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【経営者から見た「教師の弱点」】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2021-02-07 12:00:00

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【経営者から見た「教師の弱点」】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


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「教師の弱点」

こう言われると、身構えてしまうかもしれませんね。
でも安心してください。
「企業人と比較して」という程度のお話です。
（企業の経営者が持っているイメージの調査結果なので）

そもそも「教師の弱点」はあなた自身の弱点という意味ではありません。
職業的な背景により、不可抗力で与えられた、一般論としての要素です。
いわば業界の歴史的・構造的な強制と洗脳によって負わされた傾向と言えます。

しかもこれは職場における傾向であり、あなた自身の本質とは言えません。
抑圧され、押し殺さざるを得なかった、あなた自身の本来の力は眠っているだけです。
以下の要件についてふり返り、その眠っているパワーを呼び起こしてください。

以前にもお伝えした内容ですが、経営者から一般的によく指摘されるポイントです。
もし該当するものがあれば、本来の自分らしさを取り戻してください。
それではチェックしてみましょう。



＜経営者がイメージする教師の弱点＞

・視野が狭い
　自分の専門分野のことだけ見ており、組織全体への視点がない。

・向上心が低い
　自ら課題を発見することなく、言われたことだけ行動している。
　（考える前から正解を求めて質問してしまう傾向がある）

・指示待ち族である
　自己判断せず、命令がなければ動けない（または、動こうとしない）。

・融通が利かない
　頭が固く柔軟な思考ができないため、自分の都合に物事を引き寄せようとする。

・自己主張がニガテ
　極端にまちがいを恐れるため、思い切った思考や行動、発言ができない。

・協調性がない
　自分の専門分野と専門知識に固執するため、集団への寄与は言葉だけ。
　（「子どもたちのためだから」が口癖の教師は信用できない）

・肩書きに弱い
　「教師」の肩書きへの自己プライドもそうだが、権威・権力への恐怖心がある。

・接客ができない
　名刺の受け渡しや顧客対応など、基本的なビジネスマナーが定着していない。

・顧客意識がない
　「給料は学校から出ている」と考え、顧客の「投資」のおかげだと気付かない。

・行動の効率が悪い
　利潤を追求した経験がなく、こだわりを優先し、ムダなコストや時間をかける。

・自己投資する気概がない
　無料プログラムに慣れてしまっており、自己投資の本当の意義に気付いていない。



いかがでしたか？
これらが世間一般の経営者から見た平均的な「教師像」となっているようです。
もちろんステレオタイプ的な発想ですが、無視できない要素もあるかと思います。

万が一「自分にも該当する」と思われる要素があれば、対策を考えたいですね。
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－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


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先生方の「未来への悩み」を解消します。

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