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【※集中５※ 管理職が欲しいモノ】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2015-07-08 11:00:00

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【※集中５※ 管理職が欲しいモノ】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。

いつもありがとうございます。

「教師をやめて、転職したい」。
教職に残るにしても、企業に転職するにしても、考えてほしいことがあります。


「管理職が欲しいモノは何ですか？」


＜ブログ・メール講座　連動集中企画＞
解説「教師を続けるべきかやめるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』」

昨年末に公開したチェックシートの項目をもとに、集中講座をお届けしています。
本日は集中講座の５本目『管理職が欲しいモノ』です。


▽　私の学校のトップは、経営・運営への意識が高く、マネジメントが上手だ


学校法人でも、民間企業でも、もちろん公立学校でも、管理職はあるモノを欲しがります。
それも、ノドから手が出てしまうほどに。
あなたには、それが何だかおわかりになりますか？

真剣に組織管理やマネジメントを考えている管理職なら、同じ答えに統一されるはずです。
少し時間をとって、落ち着いて考えてみてください。

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いかがでしょうか。
おわかりになりましたか？

『お金』と答えたあなた・・・・。

残念ながら、ニアピン賞です。
『お金』はおそらく、第２位ではないかと思います。
（明言しなくてもホンネとしては、です）

正解は、『人材』ですね。

学校法人でも、民間企業でも、もちろん公立学校でも。
管理職は人材を欲しがっているのです。
『お金』は設備投資などで使っていくと、すぐに底をついてしまいます。
しかし、『人材』はその『お金』を生み出し続けてくれるからです。

人材にも数種類あります。

「人財」（宝物）、「人材」（普通の人）、「人在」（ただいるだけ＝お荷物）、「人罪」（邪魔者）。
最後の一つは無関係として、あなたはどの「ジンザイ」でしょうか・・・・。

もし「人在」や「人罪」であれば、職場に残るのは難しくなっていきますね。
このことは現職に限らず、転職も困難になってしまうことを意味しています。
組織的価値の意味とその生み出し方を知らなければ、いる意味がなくなるからです。


『私の学校のトップは、経営・運営への意識が高く、マネジメントが上手だ』


こうした管理職は、視点が高く、長期的な視野を持って経営に当たっています。
そして、スムーズに処理できない問題に直面するたび、こう考えます。

「ああ、優秀な人材を確保できないだろうか」と。

目先の問題解決よりも、長期的な抑止力を求めるのが管理職の視点です。
あなたが管理職の立場なら、どんな人材を手に入れたいと思うでしょうか。
この質問は、あなたが転職できるかどうかの分かれ道ともなるものです。

そこで、いつも通り最後に一つ、重要な質問です。


『あなたは、組織の問題発生防止のためにどんな知識を提供できますか？』


上司に、あるいは転職の面接での回答を念頭に置いて、お考えくださいね。
こうした重要な質問に、短期間で答えられるようになりたい方はこちらをどうぞ。
http://t-career.jimdo.com/%E8%83%BD%E5%8A%9B%E5%AE%9A%E7%9D%80/

今日もあなたにとって、よい一日でありますように。


【近日公開！】
7月9日にメール講座が通算200本となるのを記念して、新企画を準備中です。
現職・転任・転職・起業・・・・その方向性を見出せるヒントを整理します。
発表まで、今しばらくの間お待ちくださいね。


【テレビと対談動画の映像あります】
・フジテレビ「ノンストップ！」にコメントや解説を提供しています。
・金光サリィ先生と、1時間半にわたり人生観・職業観・教育観を語りました！
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メール講座の読者様限定でご提供している『自己開発ワークシート』もご活用ください。
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※転職時の後悔をどうやってなくしていくか・・・・。
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※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@officemuteki.com


－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリアカウンセラー／キャリアコンサルタント☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）

ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会　キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定キャリアコンサルタント

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@officemuteki.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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