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【転職でよくある勘違いトップ３】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-11-29 12:30:00

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【転職でよくある勘違いトップ３】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


☆【個人コンサルティングご利用の皆様へ】☆
　今月末でご契約が満了する方は、継続の有無につきご連絡をお願いいたします。

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「転職したいけれど、どうすればよいかわからない」

時々こんなお話を聞くことがあります。
シンプルなご提案ですが・・・
実際に取り組んでみてはいかがでしょうか。

いくら想像を繰り返しても、わからないものはわからないままとなってしまいます。
実際に取り組んでみれば今まで見えなかった要素がたくさん見えるようになります。

ただ、ご相談で「多いな」と感じるのは、転職に関する勘違いです。
必要以上に難しい取り組みだと考えてしまっている人が多いのです。
あなたもこんな勘違いをしていませんか？



＜転職でよくある勘違いトップ３＞

１．景気がよくならないから、転職活動はムダだと思う
２．年齢制限を超えているから、書類提出はムダだと思う
３．募集していない組織に応募してもムダだと思う

これらは以下の条件をクリアすれば、解消できるものです。

・必ず読みたくなる応募書類を作る
・経営者または採用担当者の悩みを解決できることを示す
・経営者または採用担当者の欲求の達成を支援できることを示す
・面接で意欲と説得力を持ってその証明をする

ご覧の通り、さほど難しい取り組みではありません。
実際にその企業へと入職してきた人々も多数いるわけです。

簡単にまとめると、訴求力と競争力を兼備した書類を作成すればよいだけです。
つまり、「自分はその他大勢とは○○が違う」と証明する作業です。
その準備が万端であれば、面接についても心配がなくなります。



多くの人々はネット上の例文などを参考に、「こぎれいな」文章を作りたがりますね。
しかし・・・断言します。
そんな作業は、自ら好んで『その他大勢』になろうとするようなものです。

他の人が目を付けていないことに目を付ける。
すなわち、経営者の悩みに直接フォーカスするのです。
もちろん準備の深さがその成否を左右するのはご想像の通りです。

・受けたい会社の業界について、全体的な動向や変遷をつかんでおく
・その業界のトップ（リーダー的組織）と受けたい組織との差異をつかんでおく
・その組織の経営理念と現実とのギャップをつかみ取る
・その組織の経営者がどんな悩みを持ち、どんな人材を渇望しているか読み解く
・自分が経営者の悩みや欲求に、どう応えられる人材なのか明文化する
・それらすべてを網羅する、差別化を意図した転職書類を作成する

この一連の作業を重ねていけば、転職の可能性は限りなく高まります。
ただし、『自己流』は極めて危険だということを忘れないでください。

むしろ、ここまでできて採用しないようなら、経営者の目が節穴だと言えるでしょう。
だとしたら、いずれは経営が傾いていく会社です。

ムリだと決めつけずに書類を作成してみましょう。
まずは自分自身について、徹底的に掘り起こしを深めることが肝要です。
・・・と言っても、なかなか一人では難しいかもしれませんね。

どうしてもうまくいかないようでしたらご相談ください。
圧倒的な競争力を持つ転職書類の作り方と面接対策をご指南いたします。



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（お知らせ）-----------------


※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。（閲覧パスワード：skytree）
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（メール講座の会員様は初回￥3、000に割引）


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


※Facebookの友達申請も大歓迎です（必ずメッセージを添えてくださいね）
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※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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