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済み【こんな職場で働くのはイヤだ】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻:2020-09-29 12:00:00

【こんな職場で働くのはイヤだ】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


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「こんな会社はイヤだ」

数年前に支援していた専門学校で、ある学生さんから聞き出したお考えです。
どんな職場で働きたくないかをアンケートで答えてもらったもの。
まだ10代の方ですが、冷静に未来の職場について考えていました。

わずか5分程度の時間で考えてくれた内容です。
ちょっと目を通してみてください。



<ある学生さんが答えてくれた「働きたくない職場」>

・長時間労働を強いられる
・セクハラやパワハラがある
・むちゃくちゃな仕事内容を押し付けられる
・犯罪行為や違法行為がある
・上長からの暴言が多い
・労働対価としての給与が低すぎる
・ヒトをあざむく組織
・でっち上げの不当評価がある
・人間関係がよろしくない
・病気でも出勤を強要される
・重要な用事があっても帰宅を許されない
・職場の衛生的な環境が悪い
・労災ほか、保険制度が完備されていない



再度、お伝えしておきます。
10代の学生さんが、わずか5分程度で考えてくれた内容です。

一般的な「ブラック企業」の概念に、ほぼ合致しているかと思います。
就労前からここまで丁寧に将来の勤務先のことを考えているのですね。

あなたは今、こうした現象が見られる組織にお勤めではありませんか?

企業に比べて教育機関は世情の変化に疎い面があるように思います。
そのため、多くの学校でまだブラックな要素が職員室に残っています。
というより古い文化に固執する一部の教員が進化を妨げているのでしょう。

もともと業務繁多であることは脇に置くとしても・・・
セクハラ・パワハラ、休日出勤の強要、不公平な人物評価、くだらない派閥の応酬。
無意味で実態に合わない年功序列、不作為という名の改善拒絶、部活動至上主義。

現実的に、数え上げればきりがありません。
お客様からも悲痛な悩みがたくさん出てきて、驚かされることもあります。

10代の少年でさえ、これだけの思考の整理をしていたわけですが・・・
あなたはイヤな組織の条件を、冷静に整理してみたことはありますか?



「こんな職場で働くのはイヤだ」

あなたなりに考える働きたくない職場の条件は何ですか?

もし今、イヤな職場で働いているのなら、解決には2通りの方法があります。
一つは改善・改革を求めて提案や活動を始めていくこと。
もう一つは残念すぎる職場を見限って新しい場所に身を移すことです。

何もせずに我慢を重ねていても、何一つとして変化が生まれることはありません。
わが身を守るためにはそれなりの方策を用意する必要があります。
一度は時間をとって冷静に考えておきたいものですね。

自分が勤めたくない組織とは、どのような組織なのでしょう?
その悪条件を避けるために、どんな対策や準備が考えられるのでしょう?

あなたの身を守り、心身の安定を保持する方法は決して皆無ではありません。
そうした術をあなたは今、どのくらい手元にお持ちでしょうか。
もしまだ何もないというのなら、ぜひ一度ご相談くださいね。



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<あなたに知ってもらいたいこと>
-教師の転職相談室からのメッセージ-
1.必ずしも教師を続けるべきとは限りません
2.必ずしも転職が最良の判断とも限りません
3.転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
4.教職はやり直せても人生のやり直しはできません


(以下、事務的なご連絡です)------------------------------------


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  学校リスク管理士 藤井秀一(ふじいひでかず)


NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
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