「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー

済み【職員室がまとまらない理由】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-09-22 12:00:00

前のメールマガジン | 次のメールマガジン

【職員室がまとまらない理由】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※コロナ禍の収束まで個別面談が無料です
　あなた専用のキャリアプランニングをご提供します
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%83%88/

※個別面談はただいまLINE電話またはZOOM等に限らせていただいております。
　悪しからずご寛恕くださいませ。
------------------------


※個人コンサルティングご利用のお客様へ
　今月末でご契約が終了する方は延長の有無につきご連絡をお願いいたします。

（お詫び）
本日22日（火祝）～24日（木）、出張業務のため東京不在となります。
連絡もつきにくくなるかと思いますが、悪しからずご了承くださいませ。



組織を動かすには５つの資源があるといいます。
すなわち「ヒト・モノ・カネ・トキ・情報」の５つです。

このバランスが崩れると、その組織の中で人々が正しく動けなくなります。
あなたが思うように働けないのは、ここに原因がある可能性が高いですね。

私はかつて、学校改革に取り組んで、毎日のように困ってばかりいました。
実際に、当時の口癖が「困った、困った」だったのです。

生徒数が半減した年、私はすぐに担当地区の中学校に営業廻りを始めました。
私立の学校ですから生徒が減ったとなれば、倒産も考えられる大事件なのです。
ところが、営業にはマーケティングの知識が必要だと痛感し、勉強を始めました。

さらに困ったことが起きました。
組織的マーケティングには、組織のマネジメントが必要だと痛感したのです。
そのため、ある大学で２つのマネジメント講座に参加して、また学習しました。



およそ６年間にわたる迷い道でした。
経営の５資源の運用を考え始めたのは、こうした背景からです。
そして、「そう簡単にはバランスよく機能させられない」ことに気付きました。

なぜなのか？
それは、職場にはさまざまな感情が渦巻いているからです。

頑張りたい人もいれば、頑張りたくない人もいる。
使命感に燃える人もいれば、「あくまで業務」と割り切った人もいる。
集団の成果を重視する人もいれば、自分の感情を優先したい人もいる。

悪気のある人はそう多くはないのだと思います。
しかし、人間は我欲に負けやすいもの。
ワガママな人が一人でもいると、多くの先生方が振り回されますね。

もしそんな状況にあるとしたら、やはり全体で話し合う必要があります。
まずは校長先生や教頭先生に相談してみてください。
すぐに解決できるわけではありませんが、改善への可能性は引き出せると思います。



理想と現実との折り合いをどうつけていくか。
迷ったり困ったりしたときは、一人で抱えず、相談できる人を探しましょう。

人智は人数に対して累乗的に高まるといいます。

一人で考えていれば、一人分の知恵しか出ません。
２人で考えると、相乗効果で４倍に。
３人で考えれば、相乗効果で９倍の知恵に変わるといいます。

これは恐らく、「思考の死角」が消えていくためだと、私は考えています。
あなたにもぜひ前向きに試していただければ幸いです。

あなたの職場がきちんと機能しているかどうか、チェックシートで確認できますよ。
まだお試しでない方は、この機会に取り組んでみてくださいね。
この下のリンクからダウンロードしてください。

メール講座の読者様は、約20点のワーク類を無料でご利用いただけます。
答え合わせ面談のご予約をお待ちしています！
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E4%BC%9A%E5%93%A1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/
（閲覧パスワード：skytree）



※転職・キャリアアップに向けた講座を各種開催しております。
（当面の間、ZOOMオンライン形式での開催とさせていただきます）
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E5%90%84%E7%A8%AE%E8%AC%9B%E5%BA%A7/


※【教師のための起業塾】－オンリーワンのビジネスづくり－
私と同じように「自分でビジネスを作りたい」という先生方を応援します！
ワークの実践を通してビジネスづくりを基盤づくりから進めていただきます。
（当面の間、ZOOMオンライン形式での開催とさせていただきます）
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%B5%B7%E6%A5%AD%E5%A1%BE/


☆ブラック学校診断はこちら
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E8%A8%BA%E6%96%AD/


（お知らせ）-----------------


※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。（閲覧パスワード：skytree）
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E4%BC%9A%E5%93%A1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/


※個別面談ではゆったり２時間ご相談いただけます（電話またはZOOM等）
⇒適職診断のほか、あなたがあなたらしく働ける方策を明確にします。
　お問い合わせはこちら
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/
（メール講座の会員様は初回￥3、000に割引）


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


※Facebookの友達申請も大歓迎です（必ずメッセージを添えてくださいね）
　https://www.facebook.com/hidekazu.fujii.5

※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

※公開記事のバックナンバー
　https://www.agentmail.jp/archive/mail/383/1321/

－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

前のメールマガジン | 次のメールマガジン