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【人事査定に備えるには(1)】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻:2015-06-11 11:00:00

【人事査定に備えるには(1)】「教師の転職相談室」メール講座

こんにちは!
「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。

いつもありがとうございます。
170本目のメール講座をお届けいたします。

昨日の『だから転職できないのです』の記事には、多くの反響が寄せられました。
「許せない!」という共感の声から、「哀れな人ですね」という憐憫の声まで。

はい・・・・たしかに、『哀れ』という表現になってしまうのかもしれませんね。


さて、今日の東京はとても良い天気です。
お昼休みはぜひ、日の光を浴びてみませんか?
スマホやPCにばかり向き合っていないで、たまには季節の変化を感じてみましょう。

その時にお考えいただきたいワークを、一つだけお渡しします。
お昼休みに考えてみてください。
答え合わせの記事は、皆様のお仕事が終わる頃にお届けいたします。

【設問】
『人事査定での減点・減給を避けるため、具体的にどのような用心が必要ですか?』


今、アジサイの花が満開です。
日光浴とともにアジサイの花を眺めながら、のんびりとでも考えてみてください。

ではまた、後ほどお目にかかります。

ヒントはこちらにも盛り込まれていますよ。
 http://t-career.jimdo.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/



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 連絡先メール:info@officemuteki.com


-「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント-
☆教職歴21年のキャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント☆
  藤井 秀一(ふじいひでかず)

NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会 キャリア教育事業部長
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)
・認定キャリアコンサルタント

-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@officemuteki.com
ウェブ http://t-career.jimdo.com/
ブログ http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
年間100名を超える教師の自殺をゼロにすることをめざします。
公表値だけで年間数千名とも言われる精神疾患休職教員を毎年半減させることをめざします。
先生方が安心して、自分らしく働くための能力開発をサポートしていきます。

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