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【背負い込みすぎないために】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-08-25 12:30:00

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【背負い込みすぎないために】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※コロナ禍の収束まで個別面談が無料です
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※個別面談はただいまLINE電話またはZOOM等に限らせていただいております。
　悪しからずご寛恕くださいませ。
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※今月末でコンサルティング契約が期限となる方は延長の有無についてご連絡ください。
　なお、ご利用のなかった月数分は無料延長のご相談に応じております。



頼まれ仕事を抱え込みすぎると、本来の重要任務に充てる時間が削られます。
その結果、自分本来の仕事の達成レベルが低下するとしたらどう思いますか？

あなたは職場の人間関係を維持しようとして、相当な無理をしていませんか？
誰にでも親切なのは、表面的には良いことのように感じられます。
しかし、それがもとで必要以上に仕事を背負い込むようなら本末転倒となりがちです。

「いい人」と言われる人のほとんどが、実は「断り切れない人」でもあります。
その理由は相手が困るのではないか、自分が嫌われるのではないかという思い込み。
しかし、いま書いたとおり、それは「思い込み」でしかないのです。

人の都合も考えずに仕事を回して来たり、あるいは仕事で待たせたり・・・

こういう人は空気が読めない人、そして自己中心的な人です。
そんな相手にわざわざ合わせてあげる必要はありません。



なぜなら・・・もともと恩義も義理も感じない、共感力のない人だからです。
あなたが配慮してもしなくても、自分に有利なら喜ぶし、自分がイヤなら怒るだけ。
いくら手を貸してあげても感謝されるわけでもなく、両者の人間関係にも無関係です。

それに引き換え、あなたは相手の気持ちを最優先に考えてしまう、共感力の強い人。
もちろんその長所は、児童生徒に対しては有効な教師力となります。
しかし、職員室では付け込まれてしまう要因ともなりやすいのです。

頼まれ仕事を抱え込みすぎると、本来の重要任務に充てる時間が削られます。
その結果、自分本来の仕事の達成レベルが低下するとしたらどう思いますか？

行き着くところ、組織全体への迷惑となってしまうことも十分考えられます。
相手の反応などよりも、もたらす結果はさらに重大なものとなる可能性があります。
物事を考える際、次の順序・序列を忘れないでください。



＜背負い込みすぎないための工夫＞
１．組織全体の業務を停滞させることにならないか？
２．担当部署の業務を停滞させることにならないか？
３．自分本来の業務を停滞させることにならないか？

この三点の順序・序列を見失うことこそ、周囲にとっては最大の迷惑となります。
すでにお分かりだと思いますが・・・
いずれにしても周囲の人々を困らせることに変わりはありません。

優しさも度が過ぎれば、ただの優柔不断に陥りやすくなっていまきす。
結果的に組織全体に迷惑をかけてしまうと、それこそご自分の立場が危うくなります。

押しの強い相手でも、組織全体との兼ね合いを考えて仕事を按分してください。
何事もバランスが大切ですね。



※転職・キャリアアップに向けた講座を各種開催しております。
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＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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　　学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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