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【あなたが背負った見えないリスク】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-07-30 14:00:00

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【あなたが背負った見えないリスク】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※コロナ禍の収束まで個別面談が無料です
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%83%88/

※個別面談はただいまLINE電話またはZOOM等に限らせていただいております。
　悪しからずご寛恕くださいませ。
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☆個人コンサルティングご利用のお客様へ☆
今月末が契約期限となっている方は、更新の有無についてご連絡ください。
ご利用のなかった月数分は無料延長いたしますのでお気軽にご相談ください。

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地震・噴火・水害・台風・地すべり・落雷などの自然災害。
体罰やいじめ、評価ミスや書類ミス、傷病の予測ミスなどの人的トラブル。
天井・壁面の剥落、遊具・器具の破損による負傷、爆発や教具倒壊などの人災。

考えてみれば、学校というところは事件・事故が発生しやすい場所の一つと言えます。
しかもその多くについて、予測不能・不可抗力と言えるケースが考えられます。

そして最大の問題は・・・
現下の教育界においては感染症対策がすべての土台とならざるを得ないことです。

さらには教育政策面から見ても、早急な対応が望まれる新しい取り組みが存在します。
「学校の働き方改革」「新しい時代の初等中等教育の在り方」「Society5.0」などなど。
「第３期教育振興基本計画」周辺では矛盾をはらんだ状況が続く見込みとなりました。



世間では「Afterコロナをどうするか」が話題となっています。
しかし政策に振り回される学校としては「Nowコロナをどうするか」ですでに限界。
当然ながら今後のさまざまな不合理・不条理も予測されてはいるわけですが・・・

我々が抱えている目に見えないリスクは山のようにあります。
「万が一は今日起きる」と考えないと、そのリスクは忘れられがちとなります。

結果として、子どもたちの生命の危機や人権侵害に発展することも想定できます。
加えて言えば学校訴訟や懲戒処分などの重大な事態にもつながりかねません。

あなたはそのリスクをどのくらいまで予測して準備していますか？
私は昨年、そうしたリスクを回避するための研究会を立ち上げました。
修了認定付きの『学校リスク管理士養成講座』（閉講時に認定テスト有）です。

昨年すでに７人の先生方が合格して修了認定を受け取っています。
今夏は６時間の一日講座として東京・浅草の貸切スペースで開催します。
どのような内容を取り扱うのか、まずはその概要をお目にかけたいと思います。



〇日程：8月16日（日）会場講義（オンライン配信なし／修了認定テスト有）
　　　　12時00分開場／講座12時30分～18時30分＋意見交換夕食会
〇場所：【東京・浅草】東武鉄道浅草駅より徒歩２分
詳細記事はこちらにも
https://www.hoikuryoku.net/%E5%AD%A6%E6%A0%A1%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AF%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%A3%AB/

＜プログラム＞

前半【ゼロから学ぶリスク管理のとらえ方】
・リスク管理－職場を守る２つのベクトル・３つの要点
　　「事前抑止」と「事後対応」
・リスク管理プロセス－４つの確認ポイント
・リスクの発生要因は10分野
　　⇒ ワーク「あなたの職場のリスクチェック」
・学校が知らないリスク管理の社会常識
　　⇒ ワーク「チェック～７つの社会的責任」
・リスクを低減できる７つのテーマ
・組織を変える７つの原則
　　⇒ ワーク「発見～明日からでもできること」
・コラム＝こんなに増やせる着眼点
　　⇒ ワーク「現場教師の視点から見るリスク発生ポイント」

後半【事例から学ぶ学校リスクの急所】
・確認～学校で一番大切なこと
　　●児童・生徒と保護者の期待
　　●教職員の健康と安全・安心
・学校クレーム先鋭化のウラ事情
　　「クレーマー保護者の実情とは？」
・当事者体験ワーク【１】（現下の教育課題から）
・「新しい生活様式」にはどう対応すべきか
・「第３期教育振興基本計画」や「Society5.0」は再考察されるのか
・考察－「新しい時代の初等中等教育の在り方」の実効性
・考察－「学校の働き方改革」の実効性
・当事者体験ワーク【２】（現下の教育課題から）
・リスク抑止の原則７か条
　　「職場の隠れた“穴”チェック」
・再確認：リスク低減の７テーマ
　　顧客重視／リーダーシップ／人々の積極的な参加／プロセスアプローチ／
　　改善／客観的事実に基づく意思決定／関係性管理
・当事者体験ワーク【３】（過去の判例・事例から）
☆認定試験（60分間）

＜参加特典＞
１．学校リスク管理勉強会（偶数月に実施）に無料で参加。
　　各学校での活動・学びを共有する場をご提供（会費無料、実費のみ＊）
　　＊飲食店で実施の場合
２．希望者には、「学校リスク管理士」を必要とする学校を
　　就職・転職先としてご紹介致します（面談後、ご案内致します）
※「学校リスク管理士」修了認定団体：一般社団法人実践保育力検定協会



現時点で文部科学省が掲示している教育政策は、そのすべてがコロナ以前のもの。
「三密」の状況下でなければ実現できない要素も一定程度含まれています。
その内容に関して議論が進んでいるという話は・・・ついぞ聞こえてまいりません。

現実は、素人である現場教師に防疫の作業のほとんどが押し付けられたまま変化なし。
省庁・県庁の為政者たちはいつもの通り先生方の善意と責任感に頼っています。
しかし、「この感染症は善意や責任感で解決できるものではない」と言いたいですね。

教育政策と現場の危機、その両者にどうやって折り合いをつけていけばよいのか。
万が一の事態に遭遇した際、どのような対応や再発防止を進めればよいのでしょう。
子どもたちを守り、自分たちを守ることができる先生をどうすれば増やせるでしょう。

政治や行政が先生方を守ろうとする姿勢は、残念ながら私には感じられません。
草の根から現場の対応力を高めておくことが今は大切だと考えています。

職場に危機感を覚えているようでしたら、ぜひこの講座を活用してほしいと思います。
そして、あなた自身が修了認定を受け、職員室を安全な道へと誘導してください。
https://www.hoikuryoku.net/%E5%AD%A6%E6%A0%A1%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AF%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%A3%AB/



※転職・キャリアアップに向けた講座を各種開催しております。
（当面の間、ZOOMオンライン形式での開催とさせていただきます）
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E5%90%84%E7%A8%AE%E8%AC%9B%E5%BA%A7/


※【教師のための起業塾】－オンリーワンのビジネスづくり－
私と同じように「自分でビジネスを作りたい」という先生方を応援します！
ワークの実践を通してビジネスづくりを基盤づくりから進めていただきます。
（当面の間、ZOOMオンライン形式での開催とさせていただきます）
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%B5%B7%E6%A5%AD%E5%A1%BE/


☆ブラック学校診断はこちら
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E8%A8%BA%E6%96%AD/


（お知らせ）-----------------


※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。（閲覧パスワード：skytree）
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E4%BC%9A%E5%93%A1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/


※個別面談ではゆったり２時間ご相談いただけます（電話またはZOOM等）
⇒適職診断のほか、あなたがあなたらしく働ける方策を明確にします。
　お問い合わせはこちら
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/
（メール講座の会員様は初回￥3、000に割引）


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


※Facebookの友達申請も大歓迎です（必ずメッセージを添えてくださいね）
　https://www.facebook.com/hidekazu.fujii.5

※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

※公開記事のバックナンバー
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　学校リスク管理士　藤井秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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