「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー

【これもまたクレームの元】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-06-08 12:00:00

前のメールマガジン | 次のメールマガジン

【これもまたクレームの元】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


※人間関係改善・指導力向上の特効薬
「生徒指導コーチング・マスター講座」はこちらです。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E6%8C%87%E5%B0%8E%E5%8A%9B%E5%90%91%E4%B8%8A/

※アンケートで無料個別面談をプレゼント中
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%82%B1%E3%83%BC%E3%83%88/

※個別面談はただいまLINE電話またはZOOM等に限らせていただいております。
　悪しからずご寛恕くださいませ。

----------------------------


次の文章のご感想を聞かせてください。

　ある日のこと、具合が悪くなって病院に行きました。
　医師Ａ「原因がよくわからないので、〇〇科のＢ先生に診てもらってください」
　医師Ｂ「これは△△が原因だと思いますが、忙しいのでＣ先生を紹介します」
　医師Ｃ「いやいや、これは◇◇の分野でしょうから、私よりＤ先生ですね」
　医師Ｄ「もう大丈夫ですよ、原因を特定しましたからＡ先生の所へどうぞ」
　医師Ａ「では入院後ですが、曜日ごとに違う医師が診察することになります」

はたしてあなたは、この病院に入院したいと思うでしょうか？

これは俗に言う「たらいまわし」に近い状態です。
私ならウンザリして、今後の「たらいまわし」も想像してしまいます。
そして上の文章は、実際に私が経験したことを要約したものです。



患者の気持ちとしては、「一人の医師に続けて診てもらいたい」と思うものです。
担当医がコロコロ変わるようでは、病状の変化の経緯や自分の不安が伝わりません。
気持ちを共有してもらうことが極めて困難な状態ですからね。

これは「処遇」ではなく、システマチックに「処理」されているとしか思えません。
似たようなケースは他にも考えられます。

美容院に行くごとに担当者が替わってしまうとしたら？
クルマの定期検査のたびに営業マンや作業員が替わってしまうとしたら？
あなたはきっと、訪問するたびに不安を感じてしまうはずです。

学校ではどうでしょうか。
もしこの病院のような状態が当たり前になっているとしたら？
保護者や生徒は想定外の不安を抱えてしまうことになります。



スペシャリスト（専門分野のプロ）になりたがる先生が多いことと思います。
しかしまず、教師はゼネラリスト（総合技術者）を先にめざすべきです。

浅く広くでもいい・・・
最初にゼネラリストとして学校業務全体を把握してください。
その上にスペシャリストとしての技能（専門性）を積み上げていくのです。

この順序が逆になると、能力の成長に余分な時間がかかってしまいます。
なぜなら、当事者になるまで特定の分野に関する学習の機会が得られないからです。

保護者・生徒は基本的に担任（一人の教師）によるワンストップ対応を望みます。
この感覚のズレが、結果的にクレームへと発展していく原因にもなりやすいのです。

もしご自身が自分の子どものことで学校に何か相談するとしたら？
何人もの先生から説明を受けるたび、何度も待たされることになりますよね。
相談内容に関係なく、それだけですでにイライラが募ってくるはずです。



※人間関係改善や指導力向上の特効薬
指導力向上・藤井塾「生徒指導コーチング・マスター講座」はこちらです。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E6%8C%87%E5%B0%8E%E5%8A%9B%E5%90%91%E4%B8%8A/


※転職・キャリアアップに向けた講座を各種開催しております。
（当面の間、ZOOMオンライン形式での開催とさせていただきます）
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E5%90%84%E7%A8%AE%E8%AC%9B%E5%BA%A7/


※【教師のための起業塾】－オンリーワンのビジネスづくり－
私と同じように「自分でビジネスを作りたい」という先生方を応援します！
ワークの実践を通してビジネスづくりを基盤づくりから進めていただきます。
（当面の間、ZOOMオンライン形式での開催とさせていただきます）
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%B5%B7%E6%A5%AD%E5%A1%BE/


☆ブラック学校診断はこちら
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E8%A8%BA%E6%96%AD/


（お知らせ）-----------------


※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。（閲覧パスワード：skytree）
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E4%BC%9A%E5%93%A1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/


※個別面談ではゆったり２時間ご相談いただけます（電話またはZOOM等）
⇒適職診断のほか、あなたがあなたらしく働ける方策を明確にします。
　お問い合わせはこちら
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/
（メール講座の会員様は初回￥3、000に割引）


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


※Facebookの友達申請も大歓迎です（必ずメッセージを添えてくださいね）
　https://www.facebook.com/hidekazu.fujii.5

※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

※公開記事のバックナンバー
　https://www.agentmail.jp/archive/mail/383/1321/

－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

前のメールマガジン | 次のメールマガジン