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済み【業務トラブル防止の確認事項】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-05-30 13:00:00

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【業務トラブル防止の確認事項】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


☆５月末でコンサルティングのご契約が終了するお客様は、
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　悪しからずご寛恕くださいませ。

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「なかなか仕事がうまく進まない」とか、「なぜかいつもトラブルが頻発する」とか。
そんなお悩みをお持ちの先生も少なくないと思います。

本日は日常業務について、かつて私が後輩教師に教えていたコツをご披露します。
・・・と言っても、ありふれたものなのですが。

「仕事がうまく進みません」と悩んでいた後輩教師に、私はある紙を渡しました。
そのシートは私が業務管理用に自作したものです。
『６Ｗ２Ｈ』を確認するためのものでした。

「えっ、５Ｗ１Ｈじゃないの？」と思ってくれたあなた、話が早くて助かります！



＜業務トラブル防止の確認事項＞

１．ＷＨＹ　なぜ
　　　どんな理由でその業務が必要なのか？

２．ＷＨＡＴ　何を
　　　何を達成する業務なのか？

３．ＷＨＯ　ヒト
　　　なぜ自分（自分たち）なのか？

４．ＷＨＥＮ　タイミング
　　　なぜ今やるべきなのか？

５．ＷＨＥＲＥ　場所
　　　どこで（場／仮想空間も含めて）扱う業務なのか？

６．ＨＯＷ　手段・方法
　　　どのようにして実現（プロセス）していくのか？

７．ＷＨＯＭ　対象者
　　　その業務は誰のため？（→児童生徒の背景にいる人すべて見る）

８．ＨＯＷＥＶＥＲ　予想される困難
　　　予算・労力・時間はどのくらいかかるのか？



ご覧の通り、決して目新しいものではありません。
しかし、あらかじめすべてを意識できていることは多くないと思います。
上記の８件について、再度、動き出す前に条件や要素を確認してみてください。

私はいつも行事や研修の前にこの作業をしておくことをお勧めしています。
紙に書き出して見える場所に掲示しておけば、意思疎通も深められます。
担当者の間で認識や行動がズレるのを防ぐことができますよ。

一つでも埋まらない要素があると、途中で「やり直し」のムダな労力が発生します。
すべてが明確に整理されていれば、きちんとストーリーとして成り立つはずですね！
特に７番を外すとクレームにつながり、８番を外すとトラブルが起きるので要注意です。

ホームページには他にもたくさんワークシートがありますのでお試しください。
「会員ページ」メニューから、無料で多数ダウンロードできますよ。
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＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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