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済み【なぜ書類審査に落ちるのか？】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-05-28 14:30:00

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【なぜ書類審査に落ちるのか？】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


☆５月末でコンサルティングのご契約が終了するお客様は、
　ご継続の有無についてのご連絡をお願い申し上げます。
　（ご利用のなかった月数分は無料延長いたします）

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　悪しからずご寛恕くださいませ。

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もう何年も前の話になりますが・・・
一番心配だった方とのやりとりが、今も私の記憶に強烈な印象をもって刻まれています。

転職をめざして私の個人コンサルティングをご利用くださった方でした。
「就職が決まりました！」とのメールが届き、一緒に喜んだのを覚えています。
何カ月も自暴自棄な荒んだ状態が続いていたそうなので、その時は本当に安心しました。

私：「活動開始から１か月で内定とは、すごいスピード決定ですね！」

Ｍさん：「藤井先生のおかげです。ありがとうございます！」

私：「いえいえ違います。頑張り続けたＭさん自身のおかげですよ！」



彼専用に編集したキャリア開発ワークに取り組んでもらい、わずか１か月での成果。
一人ひとりに合わせたキャリア開発の重要性をあらためて強く感じたものです。

そのワークの基本版（原型）はメール会員様限定で無料公開しています。
（ホームページの「会員ページ」メニューです）

どんなワークでもそうですが、「復習」をしないと効果がなかなか出てきません。
一度やってそのままにしてしまう人は、定着させる前に目移りしているのです。

情報収集も同じで、次々に新しい情報に目を向ける人は知識が定着しません。
Ｍさんもまたそのタイプで、知識となる前に目移りする行動が目立ちました。



私は「このワークの完成まで他のものには手をつけないように」と伝えました。
そして１枚１枚、何度も書き直してもらい、確実な定着を促したのです。
言い換えれば「自分自身」を深く理解するまで余計なことはするなという意味です。

他のものに目移りできない状況にしたので、ワークは思いのほか早く終わりました。
書類に書き込む「自分自身」を深めたことで、１か月弱での結果につながったのです。

目移りするタイプの人の転職書類を見ると、非常に不安定なことがわかります。
受ける会社ごとに「本人の個性」が違う内容で書かれているケースが多いからです。

しかも・・・
「どれが本物のあなたですか？」と質問されると、答えられなくなっているのです。

これでは書類に真実性がなくなり、面接での回答も不安定になってしまいます。
なぜそうなってしまうのでしょう？



これは会社のホームページの情報をもとに書類作成している人がよく陥るパターン。
でき上がった書類を見ると、まるで受ける会社の広告宣伝文のようになっています。
本人自身の自己ＰＲではなく、会社のＰＲに近い形となってしまうのです。

遠慮して受け身な姿勢で情報を受け取っていることが原因ですね。
書類を読んだ人には「没個性」が個性のように見えてしまう可能性があります。

「教師だから、企業の人から見ると物足りなく見えてしまうのではないか」

そんな杞憂はいっさい必要ありません！
教師であろうがなかろうが、評価は「欲しい人」か「欲しくない人」かのどちらかです。
自分たちが求める知識・能力・経験を持っていれば、「欲しい人」としかなりません。



書類審査に落ちる最大の理由は、「欲しい人かどうか判断できない」ことによります。
志望動機に会社や商品の良さをたくさん書かれても、採用者側には意味がありません。
なぜなら、あなたよりも広く深く自社のことや商品を理解しているからです。

採用者側が欲しいのは、あなたが窮地を救ってくれる人かどうかの情報です。
あなたの知見が役に立ち、同じ方向性をもって手を取り合えることが重要なのです。

「転職は実力のある者が勝つのではない、準備した者が勝つのだ」

転職活動で最も重要なことは、いかに自分自身を掘り下げてきたかです。
相手の不安や困りごとに対応できる証明の準備が確実な成果を呼び寄せます。
だからこそ私は『自分カタログ』の作成を推奨しますし、誰もがそれで成功するのです。



外付けの情報で作り上げた書類では、あなた自身の有用性を示すことはできません。
自分自身を深く知り、相手の困りごとに合わせた表現を用いることが大切なのです。

「あっ、自分のことだ！」

そう思われた方は、ぜひ私が作成したワークを試してみてくださいね。
「会員ページ」メニューから、無料で多数ダウンロードできますよ。
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答え合わせには個別面談をご活用くださいね。（ただいま無料です）



※転職・キャリアアップに向けた講座を各種開催しております。
（当面の間、ZOOMオンライン形式での開催とさせていただきます）
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※【教師のための起業塾】－オンリーワンのビジネスづくり－
私と同じように「自分でビジネスを作りたい」という先生方を応援します！
ワークの実践を通してビジネスづくりを基盤づくりから進めていただきます。
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（お知らせ）-----------------


※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。（閲覧パスワード：skytree）
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　お問い合わせはこちら
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（メール講座の会員様は初回￥3、000に割引）


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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