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【学校はさらにブラックな職場となる？】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-05-26 12:00:00

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【学校はさらにブラックな職場となる？】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


☆５月末でコンサルティングのご契約が終了するお客様は、
　ご継続の有無についてのご連絡をお願い申し上げます。
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　悪しからずご寛恕くださいませ。

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（御礼）
『教師の転職相談室』ホームページの「いいね」が、ふと気付いたら500件に・・・
いつも閲覧くださり、まことにありがとうございます。
この場をお借りして厚く御礼申し上げます。


教師の自殺・精神疾患・過労死が尋常ではない現実・・・
ここ数年でようやく世間に認知されるようになってきました。

この国では、５～６日にお一人のペースで、仕事やうつ病を苦に教師が自殺します。
「教師は苦労知らずでラクな商売だ」
世間はそう言って勝手な誤解とともに今でもこの現実を放置しています。

いや、放置するだけならまだしも、理不尽な要求を押し付ける人も存在しますね。
一日も早く、一人でも多く、悩みを抱えた教師が救済されなければなりません。
先生方に活力がなくなれば、教育そのものにも「生きる力」がなくなります。

しかし現実には『働き方改革』の名のもとに、勤労環境の悪化を招いています。
すでに「ジタハラ」（時間短縮ハラスメント）の被害も報告されていますね。
私は「隠れ残業」を余儀なくされている先生方の心身の健康も心配です。



「教職を続けるべきか悩んでいる」という方々が減る気配は少しも見えません。
教育現場はブラック企業だとの認知が進み、教職志望者もいささか減少気味です。

ご自身が「自分の人生を生きている」という実感を持てているかどうか・・・
この点は一生を有意義に生きる上で最も重要なテーマではないかと考えます。
必ずしも収入や社会的立場では計測できない要素であるとも感じています。

もともと限界を超えた過重な業務で埋め尽くされている教育現場。
今年は新型コロナ対策として、リモート授業の準備と評価が加わりました。
このあと授業再開となれば、さらにこんな実務が上積みされていきます。

▽分散登校や交代登校による授業時間数（回数）の増加
▽分散登校や交代登校に対応した自宅課題の作成と評価
▽土曜日に休校期間分の補充授業
▽夏休みを削減して休校期間分の補充授業
▽子どもたちの登下校前後に校舎・教室・トイレの消毒作業
　（↑本来はプロに任せるべきかと思います）
▽子どもたちの健康状態の変化を毎日確認

現場を離れて久しい私としては、今すぐ思い浮かぶのはこんなところです。
実際にはもっと複雑多岐にわたることと拝察いたします。



あなたはこの先の働き方に不安を感じてはいないでしょうか。

「一定の自己犠牲の上にこそ、尊い成果の達成が約束されている」
そうした考えをお持ちの方もいらっしゃるかと思います。
しかしそれも「心身の健康を損ねないという絶対条件をクリアできれば」ですよね。

無理が通れば道理が引っ込む。
これはどんな場面でも言えることではないかと思います。

「教師として働き続けていくことに不安がある」
もしそんな感覚をお持ちでしたら、以下のチェック項目を確認してみてください。
ご自身の今の心のあり方について、ある程度の振り返りができることでしょう。



１．「できること×やりたいこと×やるべきこと」の集合の共通部分に教職がない
２．「学校改革」という単語を耳にすると、正体のわからない不安を感じてしまう
３．職場では、他のどの先生よりも生徒に近い存在として頑張っていると思う
４．根がマジメなので、「赤信号、みんなで渡れば怖くない！」は許せない
５．日曜日と祝日の前の夜は、心の圧迫が解放された気分になれる
６．「明日から一週間が始まる」と考えると気持ちが塞ぎ、重い気分になる
７．教職を続ける目的は生活レベルの維持であり、必ずしも現職は必須ではない
８．職場の同僚と「雑談」する回数が、一日のうち３回以内になっている
９．生徒からの質問や相談を、なんとなく重い気持ちで受け止めてしまう
10．保護者面談の期間が近づくと、緊張・不安・イライラを感じることがある
11．授業から職員室に戻ってくると、落ち着かない気持ちにとらわれる
12．帰宅の道中と違って、朝の出勤時は気分が重くなりがちだ



もし該当する項目があれば、数年以内に精神疾患を呼び込む可能性があります。
ライフプランやキャリアプランに影響しますので、早めに誰かに相談しましょう。

学校なら職場の上長、スクールカウンセラー、産業医。
お住まいの地域では診療内科の医師などが候補となりますね。
いずれも相談しにくければ、私の個別面談もご活用ください。

人生から後悔と迷いを減らし、望むゴールへの近道を発見できる・・・
そんな生き方を手に入れるためのZoom講座を近く開催します。
不安や迷いを断ち切れない状況となっている方にぜひお勧めしたいと思います。
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（お知らせ）-----------------


※教師を続けるべきか辞めるべきか『迷うあなたのための進路選びチェックシート』
ダウンロードはこちらから。（閲覧パスワード：skytree）
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⇒適職診断のほか、あなたがあなたらしく働ける方策を明確にします。
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（メール講座の会員様は初回￥3、000に割引）


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


※Facebookの友達申請も大歓迎です（必ずメッセージを添えてくださいね）
　https://www.facebook.com/hidekazu.fujii.5

※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

※公開記事のバックナンバー
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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