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済み【転職をゴールにしない】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-05-16 12:30:00

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【転職をゴールにしない】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


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「転職活動はプライベートなこと」

もしそう考えているとしたら、あなたはまちがっています。
転職活動は職務であり、業務でもあり、社会的活動でもあります。

なぜそう言えるのか？
転職活動をプライベートととらえ、目先の仕事に振り回されていないでしょうか。
そうしてあなたが動き出さなければ、救われない人々が社会に増えていくからです。

あなたが手を差し伸べれば救済される人が、まだ救われないまま苦しんでいる・・・
しかしあなたは気付いてくれていない。

これは社会的な不幸だとも言えることです。
だから転職活動は職務であり、業務でもあり、社会的活動でもあるのです。



転職を希望する方から理由を聞くと、答えが『半分』のケースもあります。
「〇〇が嫌になったから」とか、「〇〇にもう耐えられない」とか。

そう、これって実はまだ、答えが半分なのです。
直面している現象の部分しか語られていないからです。

この答えで語られているのは状況改善への『スタート』地点です。

転職して何を解消したいのか、何を実現したいのか、どう変わりたいのか・・・
『ゴール』を設定せずに動いてしまうと、迷走してしまう恐れがありますよね。

転職後についてワークライフバランスは目標化されているでしょうか。
その職場の定年退職までに、何を達成できれば満足できるのでしょうか。
また私的な生活を犠牲にする危険性はないでしょうか。



「〇〇が嫌になったから」
「〇〇にもう耐えられない」

こう感じている場合、多くは精神疾患の危機に近づきつつあると言えます。
その状況から考えて何がどう変わればゴールに到達したと言えるでしょうか。
もちろん「転職できれば成功だ」というわけではありませんよね。

大切なのはその後の職業設計と生活設計です。
転職後、「こう変われたから成功したと言える」となっていく必要があります。

キャリアプラン＋ライフプラン＝キャリアビジョン。
こんなイメージを持っていただければ幸いです。
「転職できればよい」という考えは危ないのだと気付いてくださいね。



【確認しましょう】
どう変われば転職に成功したと言えるのか？
次の各問いについて、具体的な条件を考察しておきましょう。

１．勤務時間・年収・休日・配属部署などの勤務条件は？
２．ワークライフバランス（ウェイトの比率）⇒「公：私」
３．プライベートで犠牲にしたくないこと（優先順位も）
４．将来実現したいこと（公私の両方／優先順位も）

転職はゴールではないので、そこで安心しないでください。
理想の生活を作り上げていくスタート地点でしかないからです。
転職後のプロセス設計までしっかり考えておきましょう。



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＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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