「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー

済み【（再配信）自己流は事故流だ！】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-04-30 18:00:00

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【（再配信）自己流は事故流だ！】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


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　悪しからずご寛恕くださいませ。

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本日はフジテレビ「バイキング」ご視聴ありがとうございました。
時間に押されて台本が何か所もカットされてしまい、言いたいことの半分も言えず。
中途半端な流れとなり、申し訳なく思っております。

さて、フジテレビの控室にいる時、スマホに知人からのメールが届きました。
なんでもご同僚が転職に失敗して非常に落ち込んでしまっているのだとか。
電話をかけてよくよく話を聞いてみると・・・

「なるほどね、そりゃ当然うまくいかないわ」

そう返事をするしかありませんでした。
ふと不安になったのが、私のお客様や読者様のこと。
そこで本日は、リバイバルとなりますが３年前に書いた記事を再度お届けいたします。



「私には何の能力も特徴もないから転職できないと思います」

これまで何度も耳にしてきている言葉です。
しかし、この考え方はまちがっています。
あなたがあなた自身をいじめているのと変わりません。

転職活動で勝つ人は、いわゆる『能力の高い人』ではありません。
準備を徹底的に深めた人だけが勝つのです。



「力のある者が勝つのではない　準備に勝つ者が転職に勝つのである」
わが師、白根陸夫先生から教わった鉄則です。
（NPO日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会理事長）

転職活動はセルフマーケティング。
自分のウリとなる材料を徹底して掘り起こしておくことが絶対的に必要です。
ところがその際、独断や自己流で自己認識を深めてしまう人が多いのです。

不必要に自分をマイナス評価する人がいます。
不用心に求人側の考えを曲解する人もいます。
自分の持つ能力に気付けない人も少なくありません。



準備には外せない背骨のようなものがあります。

１．正しい方法で客観的に自己能力を掘り起こしておく
２．正しい方法で客観的に求人側の意図を確認しておく
３．正しい方法で冷静かつ大胆にマーケティングプランを組み立てる
４．面接ではマッチングできているかどうかに意識を配る

気持ちや考えがブレてしまうのは、こうした準備をまちがっているからです。
求人側とのマッチングに失敗するのも同じ理由です。
「自己流は事故流だ」と覚えておいてください。



突き詰めて考えれば、現実はこうなります。
「隣の人は仕事をしていて、あなたは今、仕事を探している」
その隣の人も就職活動や転職活動をしたから、そこにいるのです。

隣の人と自分の立場を逆転させることはできるのです。
あなたが主体的に自ら判断・行動することでそれは実現します。
経営者から見て、隣の人より魅力があると思われればよいだけなのです。

どんな人でも必ず「ウリ」や「光るもの」を持っています。
それを埋もれさせ、発見できなくしているのは本人の思い込み。

無用の自己制限をいかにして取り除くかが大切ですね。
あなたも不必要な自己制限をかけていないか、よく振り返ってみてください。



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教職全般について基礎的な心構えや取り組みが集約された本となっています。
第13章では「教師からの転職」を私が執筆しています。


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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