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【あなたが夢を捨てる理由】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2020-04-29 12:00:00

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【あなたが夢を捨てる理由】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


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私が現代教育において最も危惧していること。
それは次の一言で表現できます。

「大人が子どもたちの前で自身の夢を語っていない」

夢を忘れたのか、捨ててしまったのか、逃げているのか。
ただ単に語ることを恥ずかしがっているだけならよいのですが・・・
この時代のこの現実が、私を最も残念な思いにさせています。

夢の持てない時代・・・との実感は、誰にでもあると思います。
しかし、あなたがもしこう考えているとしたら、それはまちがいです。

「今は夢を持ってはいけない時代なんだ」



どんなビジネスでも同じですが、夢のない仕事はビジネスとして成立しません。
（というより、夢を持たなければ誰もビジネスを起こそうとは思わないでしょう）

世の経営者たちが語る言葉に耳を傾けてみてください。
誰もがその達成を疑うような、「どでかい夢」を語る人が多いとは思いませんか？
彼らは皆、「常識」という名の壁、すなわち思考の障害にとらわれていないのです。

誰でも子どものころは大きな夢の一つや二つ、語った記憶があるでしょう。
それがいつの間にか利口になってしまい、この一言で夢を捨ててしまいます。

「現実的じゃないから・・・」

やってみなければわからない分野まで、やる前から利口にあきらめてしまうのです。
そもそも周囲の人々がうるさく「常識」（←実は「無難」）を求めてきますよね。
それも原因の一つかもしれません。



試しに人を雇う経営者側の立場で考えてみてください。

「夢は持ってはいけないものと、とうの昔からあきらめています・・・」

こんなマイナス発言をする人を採用したいと思えますか？
お客様の前に連れていく勇気を持てるでしょうか。
私が経営者なら、雇うことに迷いを生じてしまうと思います。

あなたもきっと同じではありませんか？
マイナス発言を聞いた瞬間に、気持ちが萎えてしまいますよね。
その人を採用しようとは考えないはずです。

名の売れた一流経営者のような壮大な夢でなくてもよいのです。
「叶えたい夢」のない人には魅力がないことに気付いてください。



「夢は夢、現実は現実」

こうした小利口な言葉は、「頑張らない」意思表示に等しく聞こえるものです。

持つべき夢は、決して壮大かつ深遠でなくてもかまいません。

「毎日を笑顔で楽しく、生き生きと働いてみたい」

こんな現実的な夢でもいいですね。
いや、この時代・・・その夢でさえ贅沢なものであるのかもしれません。

「子どもの結婚式をいつか盛大に挙げてやりたい」
「定年後はリゾートでペンションを経営して緩やかに暮らしてみたい」
「将来は孫たちに囲まれて、毎日を笑顔あふれる生活にしたい」

うん、どれも素敵な夢ではありませんか！

人生は一度きり。
夢を持つのも、それを実現できるのも、たった一度の権利と機会。

小さくてもかまわないので、いつまでも夢を語れる大人であり続けたいですね。
そうでなくては世界中の子どもたちに申し訳が立たない・・・
一人の大人として、教育者の端くれとして、いつもそう考えています。



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第13章では「教師からの転職」を私が執筆しています。


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


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　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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