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【使い方にはご注意ください】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻:2019-12-13 12:00:00

【使い方にはご注意ください】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


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管理職よりも危機管理能力が高まるため、使い方にはご注意ください。

これは極めて真剣なお願いであり、決して誇大広告でも大風呂敷でもありません。
使い方を誤ると、敵を作ってしまうばかりか管理職からも煙たがられてしまいます。
当然すべての学校ではありませんが、運が悪ければそうなる可能性が高いのです。
私がお教えする手法はそれほどまでに強力なものです。

なるほど管理職の皆様は、昇進試験の受験準備で事例研究を重ねています。
しかし、事例研究というものは残念ながら「対症療法」の域を超えません。
案件ごとに利害関係者が変わるため、事例の通りに処理できることは稀有なのです。

物事には「定理」「公式」「本質」「根源」とも言える《核心》があります。
その《核心》を理解修得していなければ、いかなる応用問題も解けません。
それと同じことです。



(!)
管理職よりも危機管理能力が高まるため、使い方にはご注意ください。

このように申し上げたのには、もう一つ理由があります。
教育界には「前例を踏襲すれば問題はない」という悪しき慣例が見られます。
なぜそうなるのか、あなたにはその《核心》的な因果関係が見えることとなります。

もし運が悪ければ、管理職の対応や手法に不安を覚えるかもしれません。
当然すべての学校ではありませんが、運が悪ければそうなる可能性が高いのです。
私がお教えする手法はそれほどまでに《核心》に迫るものなのです。

たとえば以下の「定理」「公式」「本質」「根源」を職場で教えてもらえましたか?



▽学校のリスク管理には2方向のベクトルが必要
▽学校で発生するリスクは10方向からやってくる
▽組織の社会的責任には7つの絶対条件がある
▽学校のリスクを減らせる分野は7つ存在する
▽「動ける組織」は7つの原則を守っている

ここに挙げた要件は、あなたが手にする《核心》のほんの一例でしかありません。
また、私はこれらを現実に職場へと落とし込む方法もお伝えしています。
敵対勢力を作らずに管理職を動かすには、それなりの工夫が必要だからです。

本当に悲しいことですが、少なくない学校に対して、私はこんな感想を持っています。
「このままでは学校の存続にもかかわるだろうに、なぜ学校はこうも変われないのか」
ほんの少しの手直しで済むだけに、何ともやりきれない気持ちになるのです。
そして・・・



ここまでは学校のリスクについてお話ししてきましたが、不安要素はもう一つあります。
「もし運悪くあなたの上司(管理職)が《核心》を理解していない人だったら?」
そう考えるとリスクは学校のみならず、あなた自身にも降りかかる可能性が高まります。

「もし自分が突発的に発生する事案の当事者になったら」と考えたことはありますか?
連日報道される学校のニュースに対し、自分の職場ならどうなるか考えていますか?
万が一、管理職から責任を押し付けられたとしたら、どうすればよいのでしょうか。

あなたがあなた自身を守るノウハウは、かかわる子どもたちを守ることも可能にします。
あるいは職場のご同僚を守ることにも繋がっていくものです。
時と場合によっては、多くの人々の人命や人生をも救済できるようになるのです。



毎年100人の先生方が自殺し、5,000人の精神疾患休職者を生み出す教育界。
(公立の小・中・高のみの数値)
私はこの現状を覆したく思い、さまざまなノウハウを手渡す講座を開いています。

中でも「学校リスク」関連、「自信向上」関連の講座は即効性の高い内容です。
職場や業務に不安を覚えているならば、数日のうちに必ずその効果を実感できます。
以下に列挙しますので、ぜひ内容をご確認のうえ問題解決の突破口としてください。


☆12月14日(土)15時00分~18時00分
指導力向上【生徒指導コーチング・マスター講座】
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☆12月15日(日)14:00~17:30
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☆12月29日(日)~30日(月)合宿
リスク管理【「学校リスク管理士」養成講座】(ワーク体験形式/修了認定付)
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☆1月18日(土)15:00~17:00+懇親会
リスク管理【学校リスク管理研修】(座学特化形式)
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教職全般について基礎的な心構えや取り組みが集約された本となっています。
第13章では「教師からの転職」を私が執筆しています。


<あなたに知ってもらいたいこと>
-教師の転職相談室からのメッセージ-
1.必ずしも教師を続けるべきとは限りません
2.必ずしも転職が最良の判断とも限りません
3.転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
4.教職はやり直せても人生のやり直しはできません


※本気で転職の準備を進めたいあなたはこちら
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(以下、事務的なご連絡です)------------------------------------


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-「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント-
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー/エグゼクティブ・コーチ☆
  藤井 秀一(ふじいひでかず)


NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ http://t-career.jimdo.com/
ブログ http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。


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