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【学校リスク管理～２日間講座のご案内】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2019-07-31 12:00:00

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【学校リスク管理～２日間講座のご案内】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。



今年は悪い意味で「学校の当たり年」とでも言いましょうか・・・
学校あるいは教師関連で発生する事件・事故が多くなっていますね。
中には学校の存続さえも議論されてしまうほどの大きな事案もいくつか見られます。

テレビ局から出演の依頼を受けるたび、いつも思うことがあります。
「どうしてこんなになるまで誰も止められなかったんだろう」
何十人という先生がいるはずなのに、誰も問題の発生・悪化に気付けなかったのかな？と。

私はもともと、教職時代からこうした問題について心配を強めていました。
ですから起業当初からリスク管理を出会う先生方にお願いし続けてきました。
しかしどうやら、「どうすればよいのか」というレベルで悩んでしまうようなのです。

「いよいよ注意喚起では済まない状況になってきた」
こうした思いが募り、この度、専用の講座を立ち上げる決意をしました。
以下、その詳細をご紹介いたします。



＜プログラム＞

１日目【ゼロから学ぶリスク管理のとらえ方】

・リスク管理－職場を守る２つのベクトル・３つの要点
　　「事前抑止」～損失発生の確率と規模／リスクの範囲／緊急時マニュアルの設定
　　「事後対応」～根本原因の特定／再発防止策／平常時マニュアルへの反映
・リスク管理プロセス－４つの確認ポイント
　　「リスク発見」→「リスク分析」→「リスク処理」→「検証・統制」
・リスクの発生要因は10分野
　　「あなたの職場のリスクチェック」
・学校が知らないリスク管理の社会常識
　　「チェック～７つの社会的責任」
・リスクを低減できる７つのテーマ
　　「組織統制」「基本的人権」「労働慣行」「環境分析」
　　「コンプライアンス」「顧客保護」「地域社会への参画」
・組織を変える７つの原則
　　「発見～明日からでもできること」
・コラム＝こんなに増やせる着眼点
・懇親会＝気付きと思考発展の機会として


２日目【事例から学ぶ学校リスクの急所】

・確認～学校で一番大切なこと
　　●児童・生徒と保護者の期待
　　●教職員の健康と安全・安心
・学校クレーム先鋭化のウラ事情
　　「クレーマー保護者の実情とは？」
・学校事故－責任の所在と処罰さまざま
　　●民事上の留意点
　　●刑事上の留意点
　　●行政上の留意点
　　☆行政処分の実際
・どんな状況なら「学校事故」と呼ばれるのか
　　●「学校の管理下」５定義
　　　　～授業・課外指導・休憩時間中・通学途上・上記に準ずる場合
　　●「代理監督義務」
・考察－過去の判例からリスク管理を考える
　　「事件発生、その時どうする？」
・リスク抑止の原則７か条
　　「職場の隠れた“穴”チェック」
・再確認：リスク低減の７テーマ
　　顧客重視／リーダーシップ／人々の積極的な参加／プロセスアプローチ／
　　改善／客観的事実に基づく意思決定／関係性管理
・認定試験（60分間）
・お茶会解散式＝気付きの共有の場として

＜参加特典＞
１．学校リスク管理ミーティング（偶数月に実施）に参加。
　　各学校での活動・学びを共有する場をご提供（会費無料、実費のみ＊）
　　＊飲食店で実施の場合
２．希望者には、「学校リスク管理士」を必要とする学校を
　　就職・転職先としてご紹介致します（面談後、ご案内致します）



たった２日間の講座ではありますが、リスク管理の要諦をしっかり詰め込んでおきました。
少なくともご自身が意外なトラブルに巻き込まれる可能性はなくなると思います。
私としては、できれば周囲の先生方の救済にもお役立ていただきたいと願っています。

たった２日間で数年間分の経験蓄積に匹敵する学びが得られます。
もちろん懇親会ではどんな疑問でも私にぶつけてください。
いわゆる「勘所」と呼ばれるようなものもお伝えできればうれしく思います。

この講座の詳細・お申し込みはこちらです。
https://officemuteki.jimdo.com/%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AF%E7%AE%A1%E7%90%86/



※「トラブルを生み出さない教師になりたい！」
　教職人生を大きく変えるチャンスとなる２日間になることを約束します。
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※教師からの転職について留意点を解説
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教職全般について基礎的な心構えや取り組みが集約された本となっています。
第13章では「教師からの転職」を私が執筆しています。


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※個別面談ではゆったり２時間ご相談いただけます（電話面談も可）
⇒適職診断のほか、あなたがあなたらしく働ける方策を明確にします。
　お問い合わせはこちら
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/
（メール講座の会員様は初回￥3、000に割引）


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※メッセージが表示されますが、そのままURLをクリックしてください
（閲覧パスワード：skytree）


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


※本気で転職の準備を進めたいあなたはこちら
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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