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【無料の転職相談付き自己PR講座】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻:2019-06-16 09:00:00

【無料の転職相談付き自己PR講座】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは!
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


独立起業から7年。
気付けばいくつも肩書が増え、団体の代表者にもなっていました。

特に私の人生を体現しているのはNPO法人「親心支援協会」でしょうか。
生育環境上の問題から日本の子どもたちを救済し、支援することを目的として設立。
認可からあっという間に5年が過ぎました。

救済の対象としているのは、乳幼児から青年、教育関係者までと幅広くなっています。
学校のような特定の狭い年齢枠にとらわれずサポートを展開したいからです。
もちろん保護者支援も重要な課題となっており、成果を数々残してきました。



そんな折、天の配剤とでもいいましょうか、教育に隣接する分野の仕事が入りました。
保育士養成学校の教務管理です。(2018年度~)
保育は「教育+養護」が大枠ですので、四半世紀の教職経験を活かすことができています。

教育であれ保育であれ、我が国の将来を思い起こさずにはいられないお仕事です。
「この子たちは将来、どんな活躍をしてくれるのかな・・・」
その思いに業種や資格の区別などなく、あるのはただ子どもたちの未来への心配。

各地の自治体でも幼・保・小の先生方の合同研修が行われるようになってきました。
行政の枠組みと現場の子供たちの成育とは、必ずしも一致しないためです。
こうした取り組みはもっと大きく、もっと広く展開されなければなりません。



なかなか展開されて行かない理由は、業種・資格をまたげる相互理解の場が少ないから。
それは幼稚園・保育園・小学校の間にある、見えない壁のようなもの。
この壁を取り払うことができれば「小1プロブレム」ももっと解消が進むのかな・・・

私のビジネスでも、学校支援のほか、NPOと保育学校とで3つの柱が完成しました。
それは「乳児保育」・「幼児保育・教育」・「学校教育」の3方向の支援です。
保護から自立支援まで、シームレスにサポートできる環境が整ったと言えます。

しかし現代、そうした職場では人材不足が深刻化しています。
そこでビジネスパートナーと手を取り合い、就労支援まで包括していくこととしました。
その道10年のプロと手を組んで、保育業界・教育業界の人材リソースを守ります。
カウンセリング・キャリア再構築に加え、就労支援の強化も図ってまいります。



保育業界の印象は、ずいぶん誤解に満ちたものとなっています。
いまだに勤労条件が悪いというデマが絶えません。
実際には厚生労働省のテコ入れで、急速に待遇改善が進んでいます。

むしろ教育業界の勤労環境の悪さが、近年、際立っています。
ブラック化の進んでしまった学校は、もはや珍しい存在ではなくなりました。
抜本的かつ国家的な規模での立て直しが急務であると考えます。

草の根からでもできること。
それは有為な人材を適切な場所に紹介し、価値創造の機会を増やしていただくこと。
これは組織側だけでなく、雇用される本人にとっても大きな価値獲得となります。



そんな有為な人材と向き合い、サポートを開始すると、いつも困ることがあります。
それはどなたも「没個性」を売り物にしようとしているように見えるから。
服装・自己PR・職務経歴書・・・どれをとっても「無難に、無難に」となっています。

これではせっかく売れるものも、売り出すわけにはいきません。
正当に自己評価し、ご自身の持ち味やカラーを活用してほしいと思います。
最後にそうした自己PR強化の講座を1件ご紹介しておきますね。


【6月22日「自分に似合う色、それぞれの個性パーソナルカラー診断」講座】
せっかく私がかかわるのだから、先生方にもご活用いただこうと思っています。
受講料は無料、どなたでも参加でき、無料面談をお付けします。

最大の特典はプロフェッショナル・キャリア・カウンセラーとの無料面談です。
私のほかにもう一人、元教師のプロフェッショナル・キャリア・カウンセラーが待機。
また、企業経営者でもある就労支援のプロが待機しています。

保育学校の講座ですが、個別面談では業種業界の区別や制限は一切ありません。
お仕事に関するどんなお悩みでも無料でご相談いただけます。

職に関するモヤモヤを根本的に解決したい方には最適な場となります。
6月22日「自分に似合う色、それぞれの個性パーソナルカラー診断」講座。
人生観が変わる一日、ご参加を心よりお待ちしております。
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<あなたに知ってもらいたいこと>
-教師の転職相談室からのメッセージ-
1.必ずしも教師を続けるべきとは限りません
2.必ずしも転職が最良の判断とも限りません
3.転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
4.教職はやり直せても人生のやり直しはできません



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-「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント-
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー/エグゼクティブ・コーチ☆
  藤井 秀一(ふじいひでかず)


NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ http://t-career.jimdo.com/
ブログ http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。



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