「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー

【教育界の悪慣例・悪風習を取り除きたい】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2019-04-18 13:00:00

前のメールマガジン | 次のメールマガジン

【教育界の悪慣例・悪風習を取り除きたい】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。


（ご報告）
4月12日（金）にウェブテレビ『うめちゃんねる』に出演しました。
「教育者がモチベーション高く働くために」というテーマでお話ししました。
保育コーチングの大家である松原美里先生からのご招待でした。
YouTubeで高画質版がアップされたそうですので、ご覧いただけましたら幸いです。
https://www.youtube.com/watch?v=pxCnCvY_hN4&t=16s&fbclid=IwAR2JXMpJfl3QaVNeQK-jWBRM7mHmu4m6A-ZINHSnst3Bi26HYOARIBpbUS8



さて、新年度が始まっておよそ半月が過ぎました。
この時期の私は、毎年、同じ心配を持つようになります。
それは・・・

「仕事を思うように進められない」というご相談が増えることです。

新しい人間関係、新しい校務分掌、新しい業務・作業。
これらに思い悩んでご相談をくださる先生が増えるのです。
その多くはご本人の問題ではなく、環境マッチング上の問題であると感じます。



これまでの５年間、私は数百人の先生方とお悩みに関する相談業務を続けてきました。
ご本人に問題点がある場合は比較的短期間で解決できることが多いです。
なぜなら、意図的な改善活動だけで状況を変えることが可能だからです。

しかし環境的な問題となると、ご本人の努力では改善することができません。
そして、残念ながら教師の悩みの９割はその環境問題であると言えるのです。
教育界が有する旧態依然とした慣例・風習・しきたりが原因となっているのです。

「前例に倣っていれば問題ない」
「周囲に迷惑をかけるから自分の都合や感情を表に出してはいけない」
この２つの呪文は、教育界が成長・成熟できない、最も重大な要因となっています。



あなたはすでにお気付きでしょうが、教育界にはある重大な人道的問題があります。
それは職員室におけるパワハラ・セクハラ・マタハラ、そして教師いじめです。
およそ児童生徒には見せられない、人間の汚さを感じさせる事例が後を絶ちません。

本来なら必要のない過剰なストレスを与えられている先生方が多いということです。
民間企業でも似たような事例はもちろんあると思います。
しかし学校の職員室の事例では、そのしつこさや激しさに異常性を強く感じます。

年功序列の悪弊も異業種に比べると程度が大きいのではないでしょうか。
この際、「ベテランだから優れた教師」ではないという事実を明言しておきたいと思います。
いくら年齢を重ねても、寛容性や包容力が成長しないようでは教師向きとは言えません。



そうした自分軸発想のベテラン教師たちは、可能性ある若者を多くつぶしてしまいます。
自分の経験のみに固執し、前時代的な発想や手法を押し付け続けるのです。
この行為はまさに「悪弊」と呼ぶほかなく、組織的・構造的な治療が必要だと考えます。

私は2012年、もともと学校のトラブル回避を支援するために起業しました。
しかしすぐに方針転換して教師個人のサポートを始めたのは、上記の事情によるものです。
抗いようのない大きな力に押しつぶされている先生方の救済が必要だったのです。

そうした旧態依然とした悪慣例を守る一部の教師たちは、学校トラブルも多発させます。
社会変化に気付かず昭和時代の学校常識を墨守し、世間の常識からかけ離れていきます。
結果として若手教師の意見も重用されなくなり、意欲を奪い去ってしまいます。



モンスターペアレントも、昨今多発しているいじめの処理の失敗も、背景は同じです。
社会の意識変化を読み取れないまま学校都合を押し付けるからトラブルとなるのです。
逆に言えば、世の人々の意識変化に気付くことで予防や解決は確実化できるのです。

「教育が世評に負けるのは良くないことだ」という発言は、言い訳でしかありません。
ただ単に、新しいことに取り組みたくないという怠惰の表れとしか私には思えません。
そんな発想で若手教員の企画や提案、活動を制限するのはやめてほしいと思います。

若い先生方はベテランを神のように絶対視することなく、冷静な眼を持ちましょう。
もちろん私がここで書いたのは、ごくごく一部の少数派についてです。
本当の意味で尊敬できるベテラン教師を見つけ、その境地をめざしてほしいと思います。



※「自信が持てない」とお悩みのあなたへ
日常の業務では手に入れにくいチャンスを模索できる人材になりたくはありませんか？
異業種との人間関係構築にも役立つ自己成長を引き寄せていただきたいと願っています。
自信向上・藤井塾『やってみよう！　自分の魅力発見トライアル』講座 ２日間
－特別講師による実践ワーク付き－
初日は４月21日（日）14:00～17:30に開催いたします。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%87%AA%E4%BF%A1%E5%90%91%E4%B8%8A/



（追伸）
４月12日（金）、『教職論 (MINERVAはじめて学ぶ教職 2) 』
https://amzn.to/2UHPRfX
教職全般について基礎的な心構えや取り組みが集約された本となっています。
ぜひ一度お手に取って、内容をご確認いただけましたら幸いです。
私が第13章「教師からの転職」を執筆しています。


------------------------------

※私は読者の皆様に、無料のワークとチェックシートをお勧めしています。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/
漠然とした「未来イメージ」を明確なロードマップに転換できるワークです。
答え合わせの面談もぜひご活用くださいね。（メール会員様のみ初回￥3,000）


※学校教育から保育士への転職をサポート⇒優遇制度『教師割』あります
⇒その道10年の専門家が転職先の選定までサポートします。
http://hoikujinzai.com/


※学校リスク管理研修（コーチングワーク付き）をご提供できます
　学校トラブルにおける責任の所在と、刑事・民事・行政における処分内容など解説。
　日常の活動の中でリスクを最小限に抑え込む有益な方法を提示します。
　詳細はこちらから：https://officemuteki.jimdo.com/


------------------------------

※個別面談ではゆったり２時間ご相談いただけます（電話面談も可）
⇒適職診断のほか、あなたがあなたらしく働ける方策を明確にします。
　お問い合わせはこちら
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/
（メール講座の会員様は初回￥3、000に割引）


※転職に必要な知識を体系的にお届けする『教師の転職実現講座』
⇒転職後の必要事項を整理して、明確なイメージを持つことができるようになります。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E8%AC%9B%E5%BA%A7/


※「教師をやめるべきか続けるべきか、判断できない」という方へ
⇒『迷うあなたのための進路選びチェックシート』がオススメです。
http://urx.blue/Gqsx
※メッセージが表示されますが、そのままURLをクリックしてください
（閲覧パスワード：skytree）



＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません



※本気で転職の準備を進めたいあなたはこちら
⇒オンラインコーチング「教師の転職実践会」
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E5%AE%9F%E8%B7%B5%E4%BC%9A/


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


※Facebookの友達申請も大歓迎です（必ずメッセージを添えてくださいね）
　https://www.facebook.com/hidekazu.fujii.5

※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

※公開記事のバックナンバー
　https://www.agentmail.jp/archive/mail/383/1321/

※無料のチェックシートとワークはこちら
　http://t-career.jimdo.com/%E4%BC%9A%E5%93%A1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/
　（閲覧パスワード：skytree）


－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

前のメールマガジン | 次のメールマガジン