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【非常勤ならではの自己ブランディング】「教師の転職相談室」メール講座
配信時刻:2018-06-10 16:00:00
- 【非常勤ならではの自己ブランディング】「教師の転職相談室」メール講座
こんにちは!
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」
教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。
(お知らせ)
来る6月17日(日)24:00をもって、全サービスの料金を改定いたします。
あらかじめご了承くださいませ。(※「教師の転職実践会」会費を除きます)
もしあなたが非常勤で働いているなら、こんなご経験はありますか?
・突然の雇い止め宣告を受けて困惑した
・生徒指導に慣れさせて(関わらせて)もらえない
・意見を言うと「契約を切るぞ」と脅される
・契約更新できるか毎年ヒヤヒヤさせられる
・何年過ぎても雇用スタイルや時給単価を見直してもらえない
せっかくの高い知見や技術も、これでは活かしようがありませんよね。
「いなくなったら本当に困る」事実に気付いてもらうしかないのですが・・・
そうは言っても、具体的にどんなアピールをすればよいかは難問ですね。
方法はいろいろあるでしょうが、一番強いのは、やはり『顧客の声』でしょう。
あなたの授業・講義を受けた学生・生徒が、もしこんな声を上げてくれたら?
「次回(来年)も○○先生のお世話になりたい!」
こうした声が大きくなれば、組織としても存在を軽視できなくなります。
わかりやすく言えば、「駒の一つ」から「依存先」へと立場が変わるのです。
単純に授業の穴埋めをするだけの役回りで我慢し続けることはありません。
顧客の気持ちを学校に繋ぎ止める「救世主」的な立場になればよいのです。
そうした自己ブランディングについてはどのようにお考えでしょうか。
私はセンセイと呼ばれる仕事には3つの「キョウソウリョク」が必要と考えます。
それは「共想力」・「共創力」・「競争力」です。
この3つはあなたをブルーオーシャンの立場に導く要素となります。
1.共想力
理解できていない相手の思考に寄り添い、不安や自己否定を受容すること。
「なぜわからないのか」を的確につかみ取るための下地となる共感力が必要。
(信頼度や人気度を高めていくために最も重要な要素がこれ)
2.共創力
相手を正解や成果へと導く力で、共感力と指導力の相乗効果によるもの。
受講者をその場の主体とし、学びの主導権を譲渡する勇気と寛容さが必要になる。
(牽引するのではなく、伴走者・学びパートナーとして関わっていく)
3.競争力
専門性をベースとした、あなた独自の視点による論法やメソッドのこと。
未知の課題を的確にわかりやすく理解させられる授業力・講義力が源。
(マーケティングの手法を掛け合わせるとさらに立場を強化できる)
「急にそんなこと言われても、具体的にどうしたらよいのかわかりません」
もしかしたらあなたは、そのように感じましたか?
でも大丈夫、ご安心ください。
これら3つの力を手に入れるための、確立されたシンプルな手順があるのです。
あなたの立場を強化し、本来の知見や能力をより活かしやすくする方法・・・
この度、それを集約・凝縮してお伝えしていく場を作ることとなりました。
秋には本来の強みをPRでき、業務獲得や雇用交渉で活用できるようになれますよ。
近々ガイダンスを開催予定です。
(詳細)http://besternet.com/blocks/index/00048
【教育・保育の専門講座のご案内】
1.2018年6月23日(土)18:00~20:00
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2.2018年6月30日(日)9:00~12:10
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3.2018年7月7日(土)13:10~16:20
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4.2018年7月14日(土)10:00~12:00
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5.2018年7月21日(土)9:00~12:10
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1.必ずしも教師を続けるべきとは限りません
2.必ずしも転職が最良の判断とも限りません
3.転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
4.教職はやり直せても人生のやり直しはできません
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NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
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