「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー

【女性同士のパワハラが目立っています】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2018-06-08 12:00:00

前のメールマガジン | 次のメールマガジン

【女性同士のパワハラが目立っています】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。



＜御礼＞
前回の記事で父の手術に触れました。
たくさんお見舞いのお言葉をいただき恐縮です。
治療はただいま順調に推移しております。
この場をお借りしてお心遣いに厚く御礼申し上げます。


（お知らせ）
来る6月17日（日）24：00をもって、全サービスの料金を改定いたします。
あらかじめご了承くださいませ。（※「教師の転職実践会」会費を除きます）



私のもとに届くご相談に、最近目立って増えているものがあります。
それは女性上司による女性部下いじめ（陰湿なパワハラ）です。
きわめて悪質なケースが多く、およそ教育者とは呼べないレベルです。

蓄積してきた経験から見えてきた原因は、次のようなものです。

１位・・・嫉妬
２位・・・誤った自己保身
３位・・・もともと性格がねじけている



１．嫉妬

自分がなし得なかったことを達成している部下に対する妬みや嫉み。
過剰なエリート意識や隠れた自己嫌悪が根底にあるようです。
また、「部下が自分より幸せになることが許せない」心の狭さが見える人もいます。
公的な要素に限らず、私生活にまで嫉妬が及んでいるケースも目立ちます。


２．誤った自己保身

特に「過剰な責任感」（≒虚栄心）を持つ人に見られるケースです。
部下やチームの失策を自分のせいにされると思い込み、攻撃を開始します。
ただし、実際に指示や命令の内容に不備のあるケースが目立っています。
人を責める前に自分自身の管理力のなさに気付くべきです。


３．もともと性格がねじけている

残念な話ですが、こういう人は会った瞬間にそれとわかってしまいます。
オーラというか雰囲気というか、身体から発している空気が私には歪んで見えます。
席につけば目つきの悪さや言動の身勝手さ、立ち居振る舞いで確信を得ます。
こうした人物は改善の余地がないので、外科的な措置が必要となることもあります。



みんなが笑顔で仲良く過ごせる職場。
教育現場においては、本来、率先してこれを実現しなければなりません。
子どもたちに対して教師はお手本となる存在であらねばならないからです。

しかし狭量なことに、他者を容認できないベテラン教師が現実にいます。
教育者として恥を知らなければなりません。
こうした人物を管理職に採用した学校や自治体にも責任があると考えます。

大げさかもしれませんが、教育の基盤には人類愛があって当然です。
他者を容認できない人物が教育に関わることこそ、私は容認できません。
職員室の中に強者・弱者の差異が生ずるなど、恥以外の何物でもないのです。



女性特有のパワハラについて、興味深い記事を見つけました。
驚きあきれる内容ですが、ご相談の数々を思うと、納得させられました。
ここにご紹介しますのでご一読いただければと思います。

【深刻化する職場での「女同士のパワハラ」一体どうすれば？】
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/55892
（現代ビジネス　2018.6.7）



【教育・保育の専門講座のご案内】

１．2018年6月23日（土）18:00～20:00
「２歳で『生きる力』が身につく」講座

２．2018年6月30日（日）9:00～12:10
「授乳から離乳食への発達の基礎知識」講座

３．2018年7月7日（土）13:10～16:20
「子どもの安全・安心」講座

４．2018年7月14日（土）10:00～12:00
「発達障害の基礎知識」講座

５．2018年7月21日（土）9:00～12:10
「乳児保育の基礎知識①」講座

６．2018年8月4日（土）9:00～12:10
「乳児保育の基礎知識②」講座

７．2018年8月19日（日）15:00～17:00
「英語絵本を活用した英語の教え方」講座

詳細はこちらからどうぞ
http://hoikujinzai.com/blocks/index/00316

------------------------------

※個別面談ではゆったり２時間ご相談いただけます（電話面談も可）
⇒適職診断のほか、あなたがあなたらしく働ける方策を明確にします。
　お問い合わせはこちら
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/
（メール講座の会員様は初回￥3,000に割引）


※無料公開は終わりました＝２月11日公開の新資料
　キャリア向上・転換に必要となるエレメントを獲得するためのテキスト。
　先月末をもって無料公開を終了し、今後は転職テキストとして販売する予定です。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E6%96%B0%E8%A6%8F%E8%B3%87%E6%96%99/
（閲覧パスワード：anubis）


※転職に必要な知識を体系的にお届けする『教師の転職実現講座』
⇒チャンスを創り出すチャンスを手に入れてください。（次回未定）
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E8%AC%9B%E5%BA%A7/


※「教師をやめるべきか続けるべきか、判断できない」という方へ
⇒『迷うあなたのための進路選びチェックシート』がオススメです。
http://urx.blue/Gqsx
※メッセージが表示されますが、そのままURLをクリックしてください
（閲覧パスワード：skytree）



＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません



※本気で転職の準備を進めたいあなたはこちら
⇒オンラインコーチング「教師の転職実践会」
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E5%AE%9F%E8%B7%B5%E4%BC%9A/


※「今、何をすればいいか」がわからない方はこちら
http://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/



（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


※Facebookの友達申請も大歓迎です（必ずメッセージを添えてくださいね）
　https://www.facebook.com/hidekazu.fujii.5

※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

※公開記事のバックナンバー
　https://www.agentmail.jp/archive/mail/383/1321/

※無料のチェックシートとワークはこちら
　http://t-career.jimdo.com/%E4%BC%9A%E5%93%A1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/
　（閲覧パスワード：skytree）


－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

前のメールマガジン | 次のメールマガジン