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【教師は社会的に恵まれた身分なのか？】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2017-08-27 11:00:00

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【教師は社会的に恵まれた身分なのか？】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。



「教師を辞めるなんてもったいない」

教職を知らない多くの人々が、転職を考える教師に投げつける言葉。
老後の補償やローン申請時の有利さなどを懸命に訴えかけてきます。
本人が何に苦しみ、どんな思いで転職に向き合っているかはお構いなし。

彼らが言うことにも一理あるのは確かなのですが・・・
それでも転職を考えるからには、それ相当の理由と苦渋があるわけです。
ですが、悩んでいない方々にはなかなか理解できないのでしょう。
「社会的に恵まれた身分なのに、なぜ自らそれを投げ捨てるのか」と言うのです。



学校内では定年以外、なかなか教師の退職という話は聞かないですね。
それでも現実的には「少ない」とは言えない実情があります。

平成24年度の記録を見ると、定年以外の理由による離職が多いことに驚きます。

＜平成24年度－離職教員のうち定年以外の理由での退職＞
・公立小学校　　　離職者のうちおよそ33.4％
・公立中学校　　　離職者のうちおよそ43.0％
・公立高等学校　　離職者のうちおよそ30.0％
（文部科学省『平成25年度学校教員統計調査（確定値）の公表について』）



中でも心配なのは、何らかの精神疾患による退職です。
定年を除く退職者全体に占める割合は次の通りとなっています。

＜平成24年度－定年を除いた離職教員のうち精神疾患による退職＞
・公立小学校　　　およそ5.8％
・公立中学校　　　およそ5.8％
・公立高等学校　　およそ3.9％
（同『平成25年度学校教員統計調査（確定値）の公表について』）

これでも本当に「社会的に恵まれた身分」と言えるのでしょうか。
職務実態はこの四半世紀で大きく変化してしまっています。
昭和の基準で現代の先生方の苦悩を測らないでほしいものです。



昨今では精神疾患による教師の退職に関する報道が増えています。
社会問題の一つとして扱われる場面も増えつつありますね。

かつてはモンスターペアレント問題が多く取り沙汰されました。
ここ数年間は職務そのものに関する疑義が増えたように思います。
規定時間外労働の多さや業務内容の複雑化が問題となっているのです。

教師のメンタルヘルス不全が多く語られている現実・・・
その背景には教育界の業務破綻という大きな問題が潜んでいるのです。
喫緊の課題として、先生方の心の健康を急ぎ保護してほしいと思います。



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＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません



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　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
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・認定エイジング・アドバイザー

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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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