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【その決意のままでは達成できません】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2017-07-09 12:00:00

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【その決意のままでは達成できません】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。



あなたは「〇〇できる教師になりたい」と思って教師になりましたか？
それとも「教師ならできそう（消去法）」で教師になりましたか？

もし後者なら、トラブルのたびにつらさを感じてしまっていることでしょう。
両者の違いは『コミットメント』の有無。
未来の自分に対する「行動と達成」の約束あるいは決意表明の有無です。

ただし、決意したからと言って達成が約束されるわけでもありません。
そこには『実現性』という重要な条件が存在します。



身近な例で考えてみましょう。

▽早寝早起きする生活に変えよう
▽お酒の量を減らそう
▽高い洋服はもう買わない

こうした目標は達成されると思いますか？
私は「ああ、この人は達成できないな・・・」と感じてしまいます。



なぜ達成できないと判断したのか？
それは決意に具体性がないからです。
『期限・レベル・数量』の基準を定めないことに問題があるのです。

具体化するなら、目標はこうなるはずです。
▽０時までに就寝し、７時までに起床する生活に変えよう
▽お酒を飲むのは週3回まで、１回あたり缶ビール１本に抑えよう
▽１着２万円を超える洋服はもう買わない

『コミットメント』には、明確な条件が必要となります。
いつまでに（orいつから）、何を、どうするのか。
もちろん、現実離れしていれば、やはり達成は遠のきます。

１．本当に可能なのか？
⇒そもそも実現可能な内容・レベルとなっているか

２．時期や期限は適切か？
⇒コミットメントするのにふさわしいタイミングか

３．他者が聞いても信頼できるか？
⇒約束あるいは決意としての意志の強さは見えるか



漫然と環境の変化に流され、いつまでも思いを実現できていないとしたら？
コミットメントの設定をまちがえているのかもしれません。
いや、コミットメントそのものを忘れている人もいるでしょう。

いつまでに（orいつから）、何を、どうするのか。
「〇〇に行きたい」と思うなら、道標が必要です。
人生においても同じことが言えますよね。

目標が大きすぎて達成の実感がわかないなら、小分けにしてみましょう。
5年単位 ⇒ 3年単位 ⇒ 1年単位 ⇒ 半年単位 ⇒ 3か月単位・・・
こうすることで、現実的なコミットメントが可能になるはずです。
ぜひお試しあれ。



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－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません



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☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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