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済み【仕事がうまくいく生き方とは？】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2017-06-23 11:00:00

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【仕事がうまくいく生き方とは？】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。



理論武装に身を固め、事あるごとに咆哮する・・・

あなたの身近にも、こんな人がいませんか？
見ているだけでうんざりしますよね。

理論武装を強化すればするほど、周囲からは嫌われるだけなのに。
ご本人は「どうだ、すごいだろう」と勘違いで鼻高々。
悲哀さえ漂わせていることに気付かないのでしょうね。



「自分のことも気にしてほしい」
「自分の気持ちをわかってもらいたい」
「自分の提案が採用されたらうれしい」

こうした思いを実現するのに必要なのは、理論武装ではありません。
言いたいことを言い、したいことだけをし、聞きたくないことは聞かない・・・
そんな生き方では、だれも味方にはなってくれないですよね。

私は若い方々に「仁」「礼」「信」「義」「智」のある生き方を勧めています。
そうです、『冠位十二階』のもととなった徳目ですね。
５つすべてを体得している人を「徳」と表現します。



「智」だけではこざかしく感じます。
「義」だけを振りかざすと堅苦しく感じます。
「信」のみに生きれば息つく隙間がありません。
「礼」のみに生きれば卑屈に見えてしまいます。

これらをバランスよく使うためには、「仁」が大切。
「仁」とは思いやりのこと、相手の立場で物事を考えることです。

これらを知識として温存するのではなく、行動に取り入れていくこと。
その取り組みを進めていくと、周囲からの評価が変化します。
あなたの発言や行動に、多くの賛同や支援が集まり始めることでしょう。



もう一つ、特にマネージャークラスの方にお勧めしたい書籍があります。

ちょっと怖そうなタイトルですが、中身は全然怖くありません。
どうすれば人を動かせるのかを、体系立てて整理してくれています。
「自分の意見が通らない」と悩んでいる人は一度読んでおくべきです。

その解決のカギは６つ。
１．返報性の原理
２．コミットメントと一貫性
３．社会的証明
４．好意
５．脅威
６．希少性



『影響力の武器：なぜ、人は動かされるのか』
著者はロバート・Ｂ・チャルディーニ博士。
http://amzn.to/2t0EaDo

社会的事象を例として、協調や賛意を引き出す方法が語られています。
また、人々の深層心理・潜在意識に働きかけるプロセスも説かれています。
単なる『理論武装』が的外れであることも理解できます。

世界でロングセラーを続けているこの本。
主事・主任職や部長職の方には、特に強くお勧めします。
中でも生活指導やチーム管理にかかわる方々には必読の書とも言えるでしょう。



※今すぐ仕事の悩み・問題を解決したい方
http://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/


＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません



※『教師の転職実現講座』 毎月開催
（毎月第２土曜日 18:00～20:00）
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E8%AC%9B%E5%BA%A7/


※オンラインコーチング『教師の転職実践会』
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E5%AE%9F%E8%B7%B5%E4%BC%9A/



【映像／藤井秀一って、どんな人？】
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（２）フジテレビ「ノンストップ！」でコメントを提供
（３）金光サリィ先生と、1時間半にわたり人生観・職業観・教育観を語りました！
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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