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済み【（危機？）学校のリスク管理、どうしていますか？】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2017-02-11 15:00:00

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【（危機？）学校のリスク管理、どうしていますか？】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。



あなたが勤務する学校・・・リスク回避のしくみ、責任の所在は明確ですか？
「もう振り回されたくない！」
学校からリスクを根本的に排除する思考法とは？



モンスターペアレントや児童生徒の事件事故、先生方のメンタルトラブル・・・
学校には数えきれないほどのリスクが潜んでいます。

児童生徒・保護者・地域住民とのトラブルは、学事の大きな停滞を招きます。
しかし多くの学校では、明確明瞭なリスク回避のしくみを持っていません。
また、いざという時の責任の所在が不明確だと、初動の失策にもつながります。


ここで、ある究極の質問について考えてみましょう。

「学校で一番大切なことは？」

・子どもたちの安全管理？
・子どもたちの健康管理？
・子どもたちの学力アップ？
・子どもたちのトラブル解決？
・子どもたちの不安の解消？

どれも本質的な正解とは言えません。
これらはあくまでも単一の『成果』でしかないのです。
なぜなら、ある重要な条件を満たさなければ、これらを実現できないからです。
その重要な条件とは・・・


「先生方が健康に、無事安穏に日常を過ごせること！」


私は『学校リスク管理研修』で以下のような学びの機会をご提供しています。

▽学校クレーム発生の歴史的背景
▽クレームを大ごとにしないための基本事項
▽学校トラブルと責任のあり方
▽そもそも学校事故とは何を言うのか？
▽事例から責任の所在を考える
▽日ごろから留意しておきたいこと
▽自分たちの身を守るための小さな「違い」


その場限りの表面的な対応でトラブルを拡大してしまう学校が多いですね。
マスコミによる報道を見れば、準備不足の学校の危機拡大は一目瞭然です。

１つの大きなトラブルの陰には29件の一般的なトラブルがあります。
その陰には、なんと300件もの「ヒヤリ」「ハッとする瞬間」があります。
どうすればこうした事象に振り回されない学校づくりができるのか。
その要諦をコンパクトな研修にまとめて先生方にお届けしています。



－教員研修のご案内－

「学校リスクマネジメント・コーチング」研修
－教職員と児童・生徒の安全安心を守る－
（60分間のコーチング・ワークショップを付加）
https://officemuteki.jimdo.com/%E5%90%84%E7%A8%AE%E7%A0%94%E4%BF%AE/%E5%AD%A6%E6%A0%A1%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AF%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%A0%94%E4%BF%AE/



学年主任に就任後わずか１年余りで学年クレームを７分の１にまで縮減させ、
減少し続けていた生徒数を回復する生徒募集営業活動の仕組みも作り上げ、
現場教員でただ一人の経営改善委員に抜擢されて学校改革を牽引した講師が、
学校リスクのとらえ方・回避策・管理法の要諦をお教えします。

御殿場市の100人研修で満場一致の「満足」評価をいただいた、実践的な教員研修。
（教育委員会からは「満足度200％」の評価をいただいています）
その時のアンケート結果はこちらです。
https://officemuteki.jimdo.com/%E5%90%84%E7%A8%AE%E7%A0%94%E4%BF%AE/%E5%AD%A6%E6%A0%A1%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AF%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%A0%94%E4%BF%AE/

コーチング理論を応用した、特製オリジナル・ワークショップを付加します。



この研修では、次のようなメリットが得られます。

◎ モンスターペアレントが多発するようになった背景がわかります
◎ トラブルのタイプ別で刑事・民事・行政処分の事例がわかります
◎ リスクを回避するためのとらえ方は２種類あることがわかります
◎ リスクやトラブルを拡大させないための思考の基盤がわかります
◎ 有益なリスク管理システムを作り上げる最短ルートがわかります
◎ 先生方の相互支援を向上する、無料の効果的施策をお教えします
◎ 実践的なコーチング・ワークショップで初動対応を学習できます


他にも学校にまつわるマスコミ沙汰への対応策も含まれています。
しかも、他では絶対に手に入らない「特製コーチングワーク」の演習付き。
ぜひ御校の教職員研修として、一日も早くご導入ください。

校内研修なら、移動の手間や集合時間の調整に困ることもありません。
もちろん、研修内容のアレンジや実施時間の調整にも柔軟に対応いたします。
学校文化に合わせたオリジナル研修の構築が可能です。


－お問合せ・ご相談－
（アレンジ・ご予算のご相談にも応じます）
https://officemuteki.jimdo.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/



※今すぐ悩み・問題を解決したい方
http://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/


※『教師の転職実現講座』 毎月開催
（毎月第３金曜日 18:30～21:00）
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E8%AC%9B%E5%BA%A7/


※オンラインコーチング『教師の転職実践会』
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E8%BB%A2%E8%81%B7%E5%AE%9F%E8%B7%B5%E4%BC%9A/



【映像／藤井秀一って、どんな人？】
（１）ＴＢＳテレビ「ジョブチューン」でコメントを提供
（２）フジテレビ「ノンストップ！」でコメントを提供
（３）金光サリィ先生と、1時間半にわたり人生観・職業観・教育観を語りました！
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☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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