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済み済み【転職は早いほうがいい！　わけじゃない】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2016-10-02 11:00:00

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【転職は早いほうがいい！　わけじゃない】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。



ごくまれに、返答に迷うご相談をいただくことがあります。
それは、こんなご相談です。

「一刻も早く転職したいので、準備の仕方を教えてほしい！」

うーん、気持ちはよくわかります。
今の職場がつらくて仕方ないのですよね。
「一日も早く他へ移りたい」という気持ちは理解できるのですが・・・



こんな時、私はある質問をお渡しすることにしています。
それは、こんな質問です。

「偽りのないご本心と言えますか？　不安に蓋をしてはいないでしょうか？」

なぜこんな質問をするかというと、とても大きな心配をしてしまうからです。
「また同じような状況になる可能性はないだろうか？」という心配です。



もちろん、職場そのものに問題があるのなら、それでも良いかと思います。
しかし、もしご本人に何らかの能力的な不備や対人的な問題があるとしたら？
この場合は今と同じ苦境に立たされる可能性を排除できません。

最低でも以下の手順を踏むべきだと、私は確信しています。

１．問題の発生源は職場なのか、それとも自分自身なのかを特定する
２．自分自身が問題の発生源である場合、改善策を確立する
３．自分自身の掘り起こしを通して、適職診断を済ませておく
４．職種・業種、転職先企業の選定が正しいかどうかを確認する
５．「自分を雇うことが利益につながる」と説明できるようにする



これらはあくまでも『最低限』の手順です。
職種・業種によっては、適切な能力開発が必要となるかもしれません。

「早ければいい」と言う人々は、例外なくマッチングをおろそかにしています。
そうして慌てて転職してしまうと、適格性や能力の不備が問題になることも・・・
あなたもこんな状況になってしまったらイヤですよね？

▽好きな仕事だと思っていたが、いざ取り組んでみたら嫌悪感が出てきた
▽始めてみたら想像とまったく違い、働き続けるのが苦痛になってきた
▽自分が本当にやりたいことは、違う業界にあることがわかってきた
▽収入を優先すればよいと思ったが、実はなかなかブラックな業界だった
▽コミュニケーション不全が常態化していて、人間関係が苦痛になってきた



他にもさまざまな『思い違い』が見つかるかもしれません。
ですからマッチングには丁寧に時間を使ってほしいのです。

私のお客様は皆さん、とても丁寧に手順を踏んでいる方ばかりです。
必要だからこそ時間と手間をかけるのであり、だからこそ安全だと言えるのです。

精細な企業調査がなければ、転職後に後悔することは火を見るより明らかです。
また、必要十分と言える能力開発を怠れば、職場で存在意義を失う可能性もあります。
時間がかかっていることを私に詫びるお客様もいますが、本当に大切な作業なのです。



私は昨日、『人生の潮時』を逃して私のように後悔しないでほしいと言いました。
これは偽らざる私の本心です。

そして今日は、慌てて転職して後悔しないでほしいというお話をしています。
これもまた、私がどうしてもご理解いただきたいと思う一事です。

タイミングを逃さないことと、万全の準備に時間をかけること。
一見すると矛盾するように見えるかもしれません。
しかし、この両者のバランスが、あなたを本当に幸せな新世界へと導くカギなのです。



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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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