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【年度末転職のための 10 月の行動】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2026-10-03 12:00:00

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【年度末転職のための 10 月の行動】 「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴 25 年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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１．年度末転職のための 10 月の行動

年度末での転職をめざすなら、今月は重要な準備期間となります。
毎年の求人の変化を見ると、11 月は増加の傾向に変わります。

年度末での転職を望む場合、この時期からの情報収集は必須と言えます。
しかし、自己確認や 『自分カタログ』 が準備不足では、好機を逃してしまいます。

まずは転職を考えた理由を前向きに、発展的に整理しましょう。
「どんな目的で転職するのか」 を明確に表現できるようになることが大切です。

その上で、自分の強みや持ち味を書き出してください。
クラス管理、進路指導、部活動指導など、重ねた実績を具体的に表現します。

これらは応募書類や面接で必ず使う情報となります。
単なる羅列ではなく、『自分カタログ』 の体裁に整えておくことが大切です。

また、希望する働き方も整理して、転職の意図を明確にしておきましょう。
どの職場からどんな職場へ移りたいのかで、それぞれ準備は異なってきます。

『自分カタログ』 が整備できていれば、募集のなくても採用の可能性が生まれます。
実際にこれまでも、２桁に上る先生方が私の支援でその成功を勝ち取っています。



２．情報収集と市場理解を進める

物事を動かすには 「ヒト・モノ・カネ・トキ・情報」 の５資源を活用します。
中でも転職活動では、情報の獲得が大きな武器となります。

現在の求人動向を確認しておくことも視界が広がる機会となります。
関心ある職種について、転職サイトや企業の採用情報を定期的に見てみましょう。

気になる学校や企業をリスト化し、サイトのURLを表にしておくのです。
それぞれの特徴や理念を調べておくと、志望動機の作成にも役立ちます。

履歴書や職務経歴書は市販のフォーマットを使いません。
競争力がまったくないため、私がお渡しする独自の書式を利用してください。

教職の経験は業務範囲が広いため、整理には思いのほか時間がかかります。
今のうちから少しずつ作成しておくことで、求人が出た際に迅速に応募できます。

「転職は力ある者が勝つのではない、準備した者が勝つのだ」
これはいつの時代でも変わらない鉄壁の大原則です。



３．年度末までの行動計画を立てる

望む内容での転職を成功させるには計画性が欠かせません。
まずは年度末までの転職活動スケジュールを作ってみましょう。

情報収集、応募時期、面接対策の期間を自分なりに設定します。
その際、現在の勤務校での引き継ぎ作業も意識しておいてください。
いざというときに慌てないためにも、担当業務の情報整理を進めておくと安心です。

併せて、“面接でよく聞かれる質問” への回答も準備しておきたいものです。
これについても私が 「面接質問100問集」 をお渡しするのでご安心ください。
もちろん面接シミュレーションも個別にご対応しています。

教育観やキャリアビジョンは “自分の言葉” で言語化できていますか？
自分ならではの目標や理念、願望などを整理しておくことが大切です。

この時期の準備行動は来春の結果を大きく左右することとなります。
ライバルを振り切って転職活動を成功させるため、着実な準備を進めていきましょう。


※ご相談・お問い合わせ
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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