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済み【ほしくないもの探し】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2016-08-21 11:00:00

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【ほしくないもの探し】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。



先日、お客様との面談でこんな質問をいただきました。

「転職する時、会社選びをまちがえずに済む方法はありますか？」

とても心配な要素であり、誰もが知りたいテーマでしょう。
「そんな方法があるわけない」とも思い込みやすい問題ですね。
でも・・・本当に方法はないのでしょうか？



多くの先生方に共通する特徴。
それは、悩みを「漠然とした」状態のまま持ち続けてしまうこと。

不安の中身を明確にしないまま、解決策だけを探していませんか？
永久に答えにたどり着けなくなりますよね。

「会社選びをまちがえる」とは、どういう意味なのでしょうか。
そもそもこの点が明確になっていない人もいるのです。
具体的には、どんなことを指しているのでしょうか。



人それぞれ、重視すべき項目は違います。
人生のステージ、抱えている問題、必要な解決内容によって違うのです。
それなのに、ネット上の情報に振り回されてしまう人がいます。

ネット上で語られるのは、あくまでも一般論です。
「転職では○○を重視すべき」と書いてあっても、一般論なのです。
ルールではなく、注意事項としてとらえればよいと思います。

あなたにとっての結論はあなた自身の中にあります。
まずはそのことを自覚し、自分自身の整理をしなければなりません。



あなたにとって「会社選びをまちがえる」とは、何を意味しますか？
給料？　休日の日数？　勤務時間？　業務内容？　それとも地域？
自分自身として、譲りたくない条件もあるのではないでしょうか。

『ほしいもの探し』だけしていると、幻想にとらわれることもあります。
そこでお勧めしたいのが・・・
『ほしくないもの探し』です。

自分が嫌だと思う条件は、いったい何なのか？
それを完全にリストアップすることです。
ただし、リストアップしただけでは、あまり意味がありません。



書き出すことの重要性は、教師ならよくご存じですね。
子どもたちにも同様の指導をしているはずです。
「頭で考えるだけでなく、実際に紙に書き出しなさい」と。

あなたも時間をとって、紙に書き出してみてください。
できれば30件以上はリストアップしておきたいですね。
転職してしまってから後悔しないとも限りませんから。

レポート用紙を用意してください。（罫線があれば何でもいいです）
間を２行ずつあけながら、30件以上、実際に書いてみてください。
でも、これで終わりではありませんよ。



今度は赤ペンを使います。
先ほど書き出した一件ずつについて、それぞれ次の行に書き足します。

「ならば、どうであれば満足できるのか？」を。

企業調査の結果と照合し、会社選択を進めていきましょう。
妥協できることとできないことが、あなたの中にはあるはずです。
それぞれ点数化してみるのも、方法の一つと言えますね。



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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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