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済み【問題解決のたった一つの障害とは？】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2016-08-06 11:00:00

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【問題解決のたった一つの障害とは？】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！

教職歴21年、教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。



昨日は『問題解決５つの基本的質問』をお届けしました。
お忙しいとは思いますが、ぜひ時間を作って熟考なさってくださいね。

浮遊するバラバラな漠然としたイメージのままでは、問題可決はできません。
問題が発生した経緯を整然と俯瞰する必要があります。
それなくしては解決の準備にも取り掛かれないからです。

発生した問題は「因果関係」の「結果」に相当します。
「原因」を取り除かずに改善を済ませても、それは表面的なもの。
真の解決のためには、「原因」そのものの解消を考えることとなります。



ここまでの説明には、どなたにもご納得いただけることと思います。
ところが、その大切さを理解しても問題解決できない人も時々います。

「因果関係」の修復が必要だと知りながら、なぜ問題解決できないのか？

そうした人たちには、ある共通の理由があります。
それは、知っていることや分かっていることを「行動に移さない」ことです。
この一点のみが、永久に問題を解決できなくなる、たった一つの障害です。



ここでいう『行動』とは、必ずしも体を動かすこととは限りません。
そもそも、「考える」という『行動』をとらない人も多いものです。

知っている、分かっているだけでは、考えたことにはなりません。
その知識をどう使いこなしていくかを考えることが必要です。

多くの人は、この「考える」段階を飛ばして応急処置に走ります。
それは、ケガを回避する方法を考えないまま絆創膏を買い続けるようなもの。
根本的な解決には絶対に到達することがないのです。



体を動かす『行動』は、その考える段階を通った後になります。
ゴールを設定し、プロセスを決め、スタート地点を定めます。
その流れを先に作っておかないから、迷走する結果となるのです。

これは問題解決のみならず、キャリアプランについても同じことが言えます。
それどころか、毎日の授業もそうではありませんか？
料理や工作でも、この流れは必然と言えるでしょう。

日常の中でできていることが、なぜ問題解決ではできなくなるのか？
それにはおそらく、「原因」を直視する際の恐怖心が関係しています。
しかし、その恐怖心は問題解決のプロセスづくりでしか解消できません。



いざとなると「原因」に向き合うのが怖くなる。
よくわかります。
私自身も、何度もその経験を重ねてきましたから。

それでも考えなくてはならず、行動しなくてはなりません。
「原因」を排除する方法を。
そうしなければ、いつまでもその「原因」に振り回されることとなるからです。

一人で向き合うことが怖いなら、パートナーを手に入れてください。
不幸にもパートナーを得られないときは、私に声をかけてください。
もう一度、昨日と同じお願いをして、今日はここまでにしたいと思います。

「ぜひ時間をかけて、ゆっくり考えてみてくださいね」



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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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