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【生き方・働き方の主軸～８つの価値観】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2026-01-08 12:00:00

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【生き方・働き方の主軸～８つの価値観】 「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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前回はこんなお話をしました。
「人生を自分の手に取り戻すためには、他者の評価よりも自分の納得感が大切」

あなたは今、自分の人生や職業生活に納得感を持てていますか？

私は自分のやりたいことで独立起業しているので、納得感はまちがいなく 100％。
でも、「あれもやりたい、これもやりたい」 と、不足感はたくさん持っています。
たぶん１回だけの人生では時間が足りなくなるだろうな・・・と考えています。

本日は、あなたの “やりがい” を左右する、「人生の軸」 についてお話ししますね。
もし今の仕事に納得感が持てていないとしたら、答えが見つかるかもしれません。
「なぜ自分はこんなにも仕事に納得感を感じられないのか」 と。



【キャリア・アンカー：人生の軸となる価値観】
（エドガー・シャインが説く８つのコンピタンス）

自分の 「人生の軸」 はどれが好ましいか、確認してみてください。
※コンピタンス = 生き方・働き方に影響する独自の強みや専門性や自己認識


＜１．専門・職能コンピタンス＞
「専門性を極めたい」 という軸。
特定の分野で高いスキルを発揮し、プロとして評価されることに喜びを感じるタイプ。


＜２．全般管理コンピタンス＞
「組織を動かしたい」 「マネジメントで成果を出したい」 という軸。
調整力、意思決定や責任を担う立場で力を発揮するタイプ。


＜３．自律・独立コンピタンス＞
「自分のペースで、自分のやり方で働きたい」 という軸。
他者の指示よりも自分の裁量を重視し、自由度の高い働き方を求めるタイプ。


＜４．安定・保障コンピタンス＞
「安心して働き続けたい」 「生活の安定が最優先」 という軸。
長期雇用、収入の安定や確実なキャリアアップ路線を重視するタイプ。


＜５．起業家的創造性コンピタンス＞
「新しいものを生み出したい」 「自分で事業を作りたい」 という軸。
創造性や挑戦、ゼロから作ることに強いモチベーションを持つタイプ。


＜６．奉仕・社会貢献コンピタンス＞
「人の役に立ちたい」 「社会を良くしたい」 という軸。
教育・医療・福祉など、公共性の高い分野で使命感が原動力となるタイプ。


＜７．純粋な挑戦コンピタンス＞
「困難を乗り越えること自体が楽しい」 という軸。
難題や競争、あるいは限界への挑戦にやりがいを感じるタイプ。


＜８．生活様式（ワークライフバランス）コンピタンス＞
「仕事と生活のバランスを大切にしたい」 という軸。
家族・趣味・地域活動など、私的領域を含めた人生全体の調和を重視するタイプ。



いかがでしたか？
ご自分にはどのアンカーが適合していたでしょうか。

「どんな働き方なら自分が満足できるのか」
「自分は何を大切にして生きているのか」

キャリア・アンカーはこうした自分の価値観を知るための “キャリアの羅針盤” です。
自分のキャリアを考える際の “思考の重心” とも言えそうですね。

どんな人でも複数のアンカーを持っています。
その中でも、特に強い１〜２件が、キャリアの意思決定を左右します。

「よく読んで考えたけれど、自分では明確に選べなかった・・・」

もしそうした状況でしたら、まずは私に声をお掛けください。
『キャリア・アンカー・テスト』 という客観テストをご提供できます。
15 分程度であなたのキャリア観の主軸を発見できますよ。


※先生方のキャリアアップと問題解決、お手伝いしています。
　お問い合わせはこちらまでどうぞ！
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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