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済み【あなたが抱える問題とその対処は？】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2016-07-14 11:00:00

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【あなたが抱える問題とその対処は？】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！

教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。



昨日は私のウェブサイトへのアクセスに見られる傾向を公開しました。

地域や検索用語から見えてきたこと。
それは、教育現場の問題が解消どころか拡大の一途をたどっている事実。

多くの方が、「辞めたいという自分の思いは正しいのか？」と考えています。
ご自身にとっての転職の必要性よりも、一般論を探しているようです。



繰り返しますが、他者の傾向ではなく自分自身にフォーカスすべきです。
万が一にも精神疾患に罹患すれば、キャリアの再構築は困難になります。

いったん休職すると、復職には大変な精神力と労力を要します。
また、転職に向けるべきパワーも非常に大きな負担となってきます。

結果には必ず原因があり、それを排さない限り、また同じ結果を呼びます。
「問題解決→課題設定→ギャップの解消」のプロセスづくりが重要です。
昨日の記事に合わせ、その際の注意点を考えていきましょう。



１．精神疾患に罹患した（または罹患しそうだ）

早急に専門医師の診断を受け、治療を優先すべきです。
ただし、薬で症状に蓋をするだけでは根本的な解決に向かいません。
薬の併用も可ですが、根本的な原因の排除を模索したいところです。
それが不可能である場合、休職・転職なども視野に入れるべきです。



２．パワハラまたは職員室いじめ

専門性のある第三者に入ってもらい、刑事告発も視野に入れます。
ただし、あくまでも職場の平和構築が第一義であり、それは最後の手段。
学校側に改善の意図がなければ、職務の継続は困難ですね。
その場合は公的機関や専門家に対策を相談しなければなりません。



３．職務能力上の不安（教職適性）と自己不信

まずは教職への適正レベルを正確に客観的につかみましょう。
能力開発で追いつけるのか、それともそもそも適性がないのか。
いくら考えても、測定しなければ答えを出すことはできません。
憶測や思い込みで誤った判断をすると、人生をまちがえてしまいます。



４．私学における経営破綻または経営不振

何をおいても財務公開を実現させましょう。
今後数年間にわたる給与・賞与の概算を学校側から提示させます。
生活の破綻やキャリアアップの可能性がないとすれば？
他私学や異業種への転職も考慮に入れなければなりません。



そのほか介護看護、自身の療養、免職、私学倒産など。
また生徒とのトラブル、保護者との確執も考えられます。

順序としては、現職への残留が最優先です。
それが困難となったときには、キャリア転換（転職等）を考えます。
適時適切なキャリアの見直しと自分専用の対策立案は必須条件です。

私の手元にはそのためのツール（判断素材）が何種類もあります。
客観的な現実の把握と、それによる今後の方策の立て方を提示します。
勉強会で基本を知っていただき、対策の立案まで済ませてほしいと思います。
http://www.kyoushi-tensyoku.com/%E5%8B%89%E5%BC%B7%E4%BC%9A/

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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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