「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー

【人生と転職をＡＩに頼る恐ろしさ】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2025-06-30 12:00:00

前のメールマガジン | 次のメールマガジン

【人生と転職を ＡＩ に頼る恐ろしさ】 「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

----------------------------
☆＜学校リスク管理－夏期特別講座＞
１．「いじめ・ハラスメント防止の確実性向上」
２．「学校リスク管理の戦略的アプローチ」
詳しくは WEB でどうぞ！
https://www.nfeti.com/%E7%89%B9%E5%88%A5%E8%AC%9B%E5%BA%A7/
----------------------------


＜昨日のフジイ＞

お客様のご自宅にお邪魔してきました。
希望の会社への転職が決まり、３月末で教職から離れたお客様です。
「お礼にご馳走したいから！」 とのことで、お呼ばれしました。

初めて出会ったのは６年前、私が開催した転職セミナーにご参加。
昨年の春からは個人コンサルティングをご利用いただいていました。
一年かけて転職準備を支援させていただき、年度代わりでの転職となりました。

すばらしい奥様の手料理に、私も驚きつつ恐縮しきり。
ご夫婦お二人のとても輝かしい笑顔が何と言っても印象的で・・・
支援できてよかったなと、あらためてうれしさを噛み締めることができました。

----------------------------


「転職書類や面接準備を ＡＩ に任せてしまう危険な人が増えていてね・・・」

つい先日、私の友人から聞かされた話なのですが、聞いた瞬間にゾッとしました。
まさか、そんな向こう見ずな人がいるなんて・・・と。

彼はある大きな会社で転職アドバイザーとして働いています。
単なる社内資格ではなく国家資格を持つ、あの会社ではちょっと珍しい存在です。

そしてその分、私とよく似たややシビアな目で、人々の転職活動を心配しています。

思いもよらない彼の言葉に、私は本当に驚きました。
転職書類や面接準備を ＡＩ に任せてしまう・・・

これがどれほど危険なことか、あなたは想像できるでしょうか。



何でもかんでも ＡＩ に任せてしまうのは、極めて危険な生き方です。
特に転職書類や面接準備を任せてしまうなど、あってはならないこと。
なぜそんな危険な行為が流行るようになってしまったのでしょう？

ＡＩ の最大の弱点をあなたはご存じでしょうか。
「瞬時に物事の正解をはじき出すのが ＡＩ のメリット」
そんな誤解をなさってはいないでしょうか・・・

ＡＩ はビッグデータを基に、質問された内容の解を探索し、まとめてくれます。
ここがポイントです。
そう、ＡＩ は 「正解をたたき出す」 作業をしてくれているわけではありません。

ＡＩ の提示する解を簡潔に表現すると・・・
「社会全般的な人知の最小公倍数、あるいは人知の極限的な共通認識を導く」
このようにとらえられるでしょうか。

「ビッグデータを基に答えを出すなら、何も危険じゃないじゃないか！」

あなたはそう感じましたか？
もしそうだとしたら、一つ大きな見落としをなさっています。



ビッグデータから答えを導き出すということは？
いわゆる物事の 「結果」 を大量に集約して答えを提示するわけです。

さあ、もうお分かりですよね？
ここに危険が潜んでいるのだということを・・・

「結果」 にフォーカスしているということは？
はい、そこに至るまでのプロセスは重要視していないということですね。

このプロセスというのは、解を得るまで人々が思い悩み、苦しんだ過程を意味します。
つまり人々の 「心の揺らぎ」 を ＡＩ は読み取っていないことになります。
あくまでも社会的かつ結果的な平均解を 「探し出している」 にすぎません。

ＡＩ に答えを委ねるということは・・・
あなた自身の思想や感情が置き去りにされることを意味するのです。
特に、悩みや迷い、不安に揺れ動くあなたの感情は度外視されるということです。

この点に気付ける人は、決して自分の人生や思い、感情の答えを ＡＩ には任せません。
なぜなら極度に平均化された、無味乾燥な人物として表現される危険があるからです。
思い悩み、迷いに迷ったプロセスは、ＡＩ の文章には反映されないのです。

しかしビジネスも教育も、人々の悩みの解決（困りごと）にフォーカスするものです。
「心の揺らぎ」 を知らない人は、人々の 「心の揺らぎ」にも気付くことができません。
それはビジネスにおいて、「私はお客様を理解できません」 と表明するのと同じです。

ビジネスとは、世の中の困りごとをなくすこと。
経営者には、「心の揺らぎ」 に気付けない人はビジネスに向かない人と見えます。
質の高い、意義ある新生活（＝転職）が実現できると思われるでしょうか・・・

ＡＩ の活用は、便利さの代償として自分らしさ（個性）の平均化を誘います。
そうなると経営者の目から見た時に、「この人を雇う理由はない」 と判断されるのです。
「誰でもよいから、ただ人を揃えたい」 と考える経営者は一人も存在しませんので。

この話を聞いてもまだ、あなたは ＡＩ に転職書類や面接準備を任せたいと思いますか？
「これは怖い話だな」 と感じたのではないでしょうか・・・



※先生方のキャリアアップと問題解決、お手伝いしています。
　お問い合わせはこちらまでどうぞ！
「教師の天職相談室」
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/
（お問い合わせは無料です）



（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


※ご質問・お問い合わせはこちらです
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/

※Facebookの友達申請も大歓迎です（必ずメッセージを添えてくださいね）
https://www.facebook.com/hidekazu.fujii.5

※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

※公開記事のバックナンバー
https://www.agentmail.jp/archive/mail/383/1321/

－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　https://www.kyoushi-tensyoku.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

前のメールマガジン | 次のメールマガジン