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【ここ10年で件数の多いご相談の事例】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2025-06-10 18:00:00

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【ここ10年で件数の多いご相談の事例】 「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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本日は朝から頭痛がひどく、外出せずに調べものをしていました。
夕方になってようやく治まってきましたが、まだ首から上が重いです。
風邪をひいているのかも・・・

さて、私は日々、いろいろな悩みのご相談をお受けしています。
コロナ禍の後に増えたと感じるのは、「授業がうまくできない」 というもの。
理由もさまざまで、ご対応に柔軟性を求められるようになった気がします。

2012 年の開業当時から多いのは、「忙しすぎて仕事が追い付かない」 というお話。
ご自分を責めてしまっている先生があまりにも多く、聞いている私もつらくなります。
休職・転職に関するご相談が必然的に多くなり、慎重なご対応を心掛けています。

他によく耳にするのは、やはり職員室での人間関係ですね。
どういうわけか、パワハラや職員室いじめが一向に減らない印象が強いです。
加害者のありさまを聞くと、「子どもたちの前には立たせたくない」 と感じます。

あなたは今、どんな困りごとを抱えているでしょうか・・・
一人で悩みこんでしまい、ご自分を責めてはいませんか？
この中に、似たような事例はあるでしょうか。



＜ここ10年でお受けした、件数の多いご相談の例＞

◇いくら頑張っても仕事が終わらず、精神的にも体力的にも限界を覚えている
　⇒ 職務能力ではなく、組織の業務構造に問題があることにまだ気付いてない

◇職場でいじめや嫌がらせを受け他校に異動したが、そこでも同じ目に遭った
　⇒ 情報が学校をまたいで悪い教師仲間同士で共有されていた

◇自分だけに嵐のように複雑な業務や面倒な作業が集中して降ってくる
　⇒ やる気のない管理職や上司が特定の人を便利に使う最低の組織となっている

◇狂気に満ちたモンスターペアレントによる集中攻撃の対象となっている
　⇒ 親切や配慮が仇となってしまい、相手が意図的に理不尽な要求をする

◇児童生徒との人間関係を構築できず、教室が修羅場と化してしまった
　⇒ 年度初頭の対応をまちがえてしまったため関係が決裂したと感じている

◇職員室で良好な人間関係を築けず、周囲から黙殺されるようになった
　⇒ 他の先生の仕事にももう少し配慮をすべきだったなと反省している

◇転職したいのに両親から猛反対されて教師を続けざるを得なくなっていた
　⇒ 数か月後に「精神疾患にかかった」との報告を受けることが極めて多い

◇休日出勤が当たり前で休みは年に５回以内、うつ症状を発症して長期休職
　⇒ 業務管理以前に学校・自治体のシステムそのものが崩壊していると感じる

◇教職への適性がないことに気付き転職を考えたが、右も左もわからない状態
　⇒ 公的支援機関や転職エージェントから理解されず、閉塞感に襲われている

◇私学に勤務しているが、いよいよ経営面で将来の見通しが立たなくなってきた
　⇒ 転職の準備を始めておかないと、いつ放り出されるかわからない

◇職場の腐敗や前時代的な文化・風土に嫌気がさして、教職を捨てる覚悟をした
　⇒ 当たり前の生き方ができる職場や、自分らしさを出せる独立起業の道を模索


ごく大雑把に分けるとこうした表現になるかと思います。
程度の差はあれども、どなたも手元から失っていたのが 「自分らしさ」 です。

「自分が自分らしく生きていく権利が欲しい」

これは非常に重みのある言葉です。
他の人には決してわからない、切実な深い悩みとなっているのです。

私が手渡した解決のノウハウもまた、それに応じて多彩なものとなりました。
キャリア関連だけでなく、マネジメントやコーチングにまで及ぶこととなるのです。



＜すぐに手渡せる解決案の事例＞

・生徒指導に関して信頼を獲得し、指導を定着させる方法
・業務の負担を軽減したり、トラブルを回避したりする方法
・壊れた人間関係を修復し、円満な付き合い方を取り戻す方法
・転職に関して企業や経営者とのマッチングを確実化する方法
・モンスターペアレントや事件事故を回避するリスク管理
・学校改革を推進するための知識・能力・ノウハウなど

こうしたさまざまな方面にわたる解決を手掛けてきました。
お客様を支援する中で、私自身も成長の機会をたくさんいただけました。
時代の変化が激しい中ですから、さらに研鑽を深めていきたいと思います。

中でもご好評いただいている学校のリスク管理について、特別講座を企画しました。
「なかなか防止できなかったトラブルを減らすことができました」
こうした声を多数いただいております。

今回の特別講座は Zoom オンライン形式ですので、自宅での参加が可能です。
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ご質問もその場でお受けしますので、日ごろの疑問をぶつけてみてくださいね。

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※先生方のキャリアアップ、お手伝いしています。
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（お問い合わせは無料です）



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連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　https://www.kyoushi-tensyoku.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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