「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー
【いま困っていることは何ですか?】 「教師の天職相談室」メール講座
配信時刻:2025-05-27 18:20:00
- 【いま困っていることは何ですか?】 「教師の天職相談室」メール講座
こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」
-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴25年、教師の転職コンサルタント/教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。
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☆<人生設計のノウハウ集をプレゼント!>
「私の人生、このままでいいのかな?」そんな不安を感じている先生方へ。
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(閲覧パスワード:hikawamaru)
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苦境にある時こそ、忘れたくないこと。
それは、出来事に対する反応を自ら選び、意味づけを変えていくこと。
ありふれた言い方ですが、「ピンチをチャンスに変えていく」 ことですよね。
たまには自分に都合の良い解釈をしてもいいんです。
あなたにはその権利が神様から許されているのですから。
他人からそれを妨害される筋合いはありません。
ほかのみんなと違ってしまう?
それで当たり前! みんな違ってみんないい・・・
そうでなければ 「個性」 なんて存在しないことになりますよね。
さて、ある読者様からご質問をいただきました。
「藤井先生は今、どんなご指導をなさっているのですか?」 と。
守秘義務があるのでお客様に関する詳細は明かせませんが・・・
今年度はこんな内容のコンサルティングをご提供しております。
▽転任が決まった先生に、教職の実力を高めていただくためのレクチャー
⇒ 現場の課題をベースとして指導力とリスク管理能力を高めていただきます
▽経営危機が見えている私立学校の先生に、学校改革の手順をご指南
⇒ 生徒募集の仕組みづくりや学校マネジメントの重要ポイントなど
▽公立学校からある業界への転身を図る先生に、転職活動のご指南
⇒ 正しい自己掘り起しをもとに、効果的な自己PRの手法を伝授
▽将来は民間学校を設立したいという先生に、管理術と経営観のレクチャー
⇒ 教育界の常識だけでは対処できない問題のシミュレーションと解決策
▽生徒指導は上手なのに親子関係で悩んでいる先生にコーチングの手ほどき
⇒ 会話してくれなかったお嬢さんと、普通に会話できるようになってきました
▽職場いじめで苦しんでいる遠方の先生に、Zoom面談で対処法を随時提供
⇒ 法的な知識と背景を解説しつつ、加害者を封じ込める方策を考察
▽経営難となった神社の後継者となる先生に、集客の仕組みとPR法を支援
⇒ まだ小さなテコ入れだけですが、さっそく効果が見え始めています
▽過去に事件が発生した保育園で、信頼回復のための保育士研修をご提供
⇒ 再発防止はもちろんのこと、入園者数回復のためのコンサルティングもご提供
そのほか、Zoom 個別面談ではこんなご相談をお受けすることが多いです。
▽仕事をうまく回せないので、業務管理の方法を教えてほしい
▽転職したいが、どんな仕事が自分に向いているのかわからない
▽長期休職中で、復職に向けた大きな不安を抱えている
▽児童生徒との関係が悪化してしまい、教職への適性を疑うようになった
▽なぜか自分だけが上司や同僚から嫌われてしまい、その理由がわからない
その場で解決できることもあれば、課題への取り組みが必要なケースもあります。
皆様の悩みは人それぞれ、千差万別と言えますね。
喫緊の状況に置かれている方もいれば、長期的な準備で済む方もいます。
何千人という先生方と接してきて、私は考えを深めるようになりました。
「あなたにとって、私の存在価値とは何だろう?」 と。
どんな悩みを持つ人に、どんな解決法を、どのような手順で手渡せばいいのか?
最短期間で効果を最大化するために、私は何をサポートするべきなのか?
まだまだアイディアの深耕が必要なのではないかと思っています。
あなたはどんな情報やノウハウが欲しいと思いますか?
今、何が必要か、ご意見やご要望をいただけたらうれしいです。
「こんなのがあったらいいぞ!」 というものがありましたら、ぜひ教えてくださいね。
※お問い合わせはこちらまでどうぞ!
「教師の天職相談室」
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☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
藤井 秀一(ふじいひでかず)
NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事/キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー
-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ https://www.kyoushi-tensyoku.com/
ブログ http://ameblo.jp/pcc-fujii/
【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。
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