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済み【異業種から誤解されやすいこと】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2016-06-08 11:00:00

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【異業種から誤解されやすいこと】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！

教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。



以前もお伝えしましたが、あらためて意識してほしいことがあります。
他の業界の方からは、こんな風に見えている可能性がある・・・
『教師』に対する世間の思い込みは予想外に強いものです。

多くの誤解とともに、以下のような評価を受けることがあります。
先にその現実を知っておくことで、ショックを受けずに済みます。
面接で多少つっこまれても、動じることなく対応できるようになります。

ただし、残念ながら本当に該当してしまう人も、少なくはありません。
冷静かつ客観的に自分を見つめ直し、該当する点は改善しましょうね。



＜異業種の人が思う教師の弱み＞

・視野が狭い
　自分の専門分野のことしか考えず、組織全体のことを考えていない。

・向上心が低い
　自ら課題を発見しようとせず、言われたことしかやろうとしない。

・指示待ち族である
　自己判断できず、命令がなければ動けない（または動こうとしない）。

・融通が利かない
　柔軟な思考ができず、自分の都合に物事を引き寄せようとする。

・自己主張がニガテ
　極端にまちがいを恐れるため、思い切った思考や行動ができない。

・協調性がない
　自分の専門分野と専門知識に固執するため、集団への寄与は言葉だけ。

・肩書きに弱い
　「教師」の肩書きへのプライド、教育委員会や省庁への恐怖心など。

・接客ができない
　名刺の受け渡しや顧客対応など、ビジネスマナーが定着していない。

・顧客意識がない
　「給料は学校から出ている」と考え、顧客の「投資」に気付かない。

・行動の効率が悪い
　利潤追求の経験がなく、こだわりからムダなコストや時間をかける。

・自己投資する気概がない
　無料のプログラムに慣れており、自己投資の真の意義に気付かない。



以前もメール講座でお伝えしましたが・・・覚えていますよね？
教育界の外からはこうした目で見られている可能性があるのです。
（これらはみな私が実際に耳にした内容です）

怖いことですが、一般的なイメージとして広まっていることなのです。
あなたはこのメール講座を読んでいますから、行動できていますね。
ですから該当する要素は皆無もしくは少ないことだと思います。

しかし、職員室には「自ら行動しない」人も現実にいるはずです。
そうした人々の『悪い印象』は教師全体への評価として広まります。
一を見て十を判断してしまう人も、残念ですが世間にはたくさんいます。



該当するものがなければ、あとは先入観を排する自己ＰＲあるのみ。
前向きに人生を作り続けていることを理解してもらいましょう。

もし該当するものがあれば、「ピンポイントでの改善」をするだけです。
頑張って誤解のもとをなくしてしまいましょう。
もし方法がわからないときはお手伝いします。

『自己診断⇒ 自己開発 ⇒ 自己ＰＲ ⇒ 自己変革』
この流れが永久に成長し続ける人の戦略となります。
うまくいかない時は、恥ずかしがらずにご相談くださいね。



※取材協力した『週刊女性』の記事はこちら
　＜休職・自殺する教師が急増――背景に“消費者”感覚の保護者＞
http://www.jprime.jp/tv_net/nippon/27887


※面談が立て込んでおりますが、一両日のうちにお返事いたします。
　こちらからメッセージを入れておいてくださいね。
　無料チェックシートやワーク集の答え合わせもお気軽にどうぞ！
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【映像／藤井秀一って、どんな人？】
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（２）フジテレビ「ノンストップ！」でコメントを提供
（３）金光サリィ先生と、1時間半にわたり人生観・職業観・教育観を語りました！
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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