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【理想の転職を実現するために（11完）】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2025-02-24 12:00:00

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【理想の転職を実現するために（11）】 「教師の天職相談室」メール講座
－☆面接の準備はどうすればいい？☆－


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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転職を意識し始めたらやっておくべきこと。
前回は 「求人の発生は３つだけ☆－」 をテーマにお話ししました。
（前回の記事）
https://ameblo.jp/pcc-fujii/entry-12887392422.html

「公的機関や転職ナビを使えば転職できるに違いない」

そうお考えの方が多いかもしれませんが・・・
ほとんどの求人が 「顕在ニーズ」 に限られてしまいます。
つまり膨大な 「潜在ニーズ」 にはリーチできなくなってしまうのですよね。

『自分カタログ』 を活用して、潜在ニーズを掘り起こせるようにしておきましょう。
この手法を手に入れれば、生涯にわたって思いを実現できるキャリアを作り出せます。
（→自作が難しければ、ご提供できるフォーマットをご用意しています）

ただ問題は、書類が通っても面接を通らなければ採用されない現実があること。
面接は試験ではなく、会社側とご自分とのマッチング確認のコミュニケーション。
このことを理解しておかないと、「受け身な人」 と誤解されて採用が遠のきます。

本日は面接に向けてご準備いただきたいことをお話ししておきますね。



＜面接の準備はどうすればいい？＞

転職の面接で予想される具体的な質問事項を ９ 件ご紹介します。
これらの質問への対策で、自信を持って面接に臨むことができますよ。
重ねて言いますが、面接は試験ではなく相互理解のコミュニケーションとなります。

１．自己紹介をお願いします。
◇準備方法：自分の職歴、学歴、スキル、趣味などを簡潔にまとめておく。
◇ポイント：１〜２ 分程度で話せるように、練習しておく。

２．当社に応募した理由は何ですか？
◇準備方法：その企業のビジョンやミッション、価値観への共感を具体的に述べる。
◇ポイント：自分のキャリア目標と企業の方向性が一致していることを強調する。

３．前職での業務内容と達成した成果を教えてください。
◇準備方法：具体的なプロジェクトや成果をエピソードとしてまとめておく。
◇ポイント：数字やデータを使って、成果を具体的に示す。

４．自分の強みと弱みを教えてください。
◇準備方法：強みと弱みを ３ つずつリストアップ、具体的なエピソードを用意する。
◇ポイント：強みは職務にどう活かせるか、弱みはどう克服してきたかを説明する。

５．当社でどのような貢献ができると思いますか？
◇準備方法：応募ポジションに関連するスキルや経験をアピールできる資料を準備する。
◇ポイント：自分のスキルや経験が、企業の成長にどのように貢献できるかを示す。

６．将来のキャリアプランを教えてください。
◇準備方法：自分の長期的な目標やビジョンを明確にし、達成ステップを考えておく。
◇ポイント：企業の成長の方向性と自己成長の方向性が一致していることを強調する。

７．困難な状況に直面したとき、どのように対処しましたか？
◇準備方法：過去の具体的な体験談を用意し、問題解決のプロセスを説明する。
◇ポイント：問題解決の工夫や能力、ストレス耐性などをアピールする。

８．チームで働く際に重要だと思うことは何ですか？
◇準備方法：過去のチーム経験を整理し、成功例や協力のエピソードを用意する。
◇ポイント：コミュニケーションや協力の重要性と実績を強調する。

９．最後に何か質問がありますか？
◇準備方法：企業やポジションについての質問をいくつか用意しておく。
◇ポイント：質問することで、企業に対する関心の強さと積極性を示す。



これらの質問に対して準備をしておけば、面接当日に自信を持って答えられます。

重ねてお伝えしますが・・・
面接は試験ではなく、会社側とご自分とのマッチング確認のコミュニケーションです。
「一緒に手を繋いで同じ方向に向かっていける人」 と認識させることが重要です。

多くの人々が面接での模範解答（正解）を求めてしまいます。
しかし、その考え方自体が 「的外れ」 であることに気付いておきたいものです。
極端な言い方をすれば、「お互いに相手が気に入った」 となればよいということです。

「お互いの理想や価値観、仕事に向き合う姿勢に大きな隔たりがない」

相手にそう思ってもらえるかどうかが大切であり、相互理解が目的となります。
企業が欲しいのは、きれいで上手な回答や、形ばかりの正解ではないのです。

恋愛のためにお互いを深く知るプロセスと似ているのだとお考えください。
企業とあなたとは助け合う関係、お互い様の対等な関係にあるのです。

もっと詳しく知りたい方は、なんでもお気軽にご質問ください。
転職活動を効率化できるよう、必要なツールとアドバイスをご提供いたします。

「教師の天職相談室」
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/
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（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　https://www.kyoushi-tensyoku.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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