「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー
【理想の転職を実現するために(6)】 「教師の天職相談室」メール講座
配信時刻:2025-02-16 12:20:00
- 【理想の転職を実現するために(6)】 「教師の天職相談室」メール講座
-☆望まない人生を作り出す危険性☆-
こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」
-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴25年、教師の転職コンサルタント/教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。
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☆「発達障害・精神疾患に悩む子どもたちとの付き合い方」WEBビデオ
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転職を意識し始めたらやっておくべきこと。
前回は世界最強の転職の武器、『自分カタログ』 をご紹介しました。
(前回の記事)
https://ameblo.jp/pcc-fujii/entry-12886507390.html
「転職は一番力ある者が勝つのではない、一番準備した者が勝つのだ!」
これまで転職を支援してきたお客様の誰もが、私のこの言葉を実感してくれています。
募集のない企業にさえも面接に呼ばれる可能性を生み出せる 『自分カタログ』。
生涯にわたり 「望む人生」 を生み出し続ける強力な飛び道具となります。
A3版のワークシート 10 枚で構成されており、作業時間は正味 10~15 時間。
この一手間で、人生の方向性を 180 度転換できる可能性すら作り出せるのです。
簡単に表現してしまうと、究極の自己掘り起しとも言える内容となっています。
この自己掘り起しに時間と手間をかけない危険な人が、世の中にはたくさんいます。
「転職の失敗」 で済めばまだよい方ですが、現実は苦渋の人生を選ぶようなもの。
深い自己理解はそうした危険性を徹底的に排除できる準備活動となります。
不十分な自己理解がなぜ危険なのか、本日はその理由をお話ししておきますね。
<望まない人生を作り出す危険性>
十分な自己掘り起しがなぜ大切なのか。
この手間を省くことの危険性について、7 件、整理しておきます。
1.適性不一致
自分の強みや弱みを理解していないと、転職先とのミスマッチを生じます。
新しい職場で自分のスキルが十分に発揮できない可能性が生じるためです。
2.キャリアの停滞
自分の目標や価値観を明確にしていないと、キャリアのゴールを設定できません。
ロードマップ不在となり、長期的に見てキャリア形成が停滞するリスクがあります。
3.面接での説得力の欠如
自己理解が不十分な場合、自分の技能を効果的にアピールできません。
できることやキャリア願望が見えず、面接での印象が薄くなる機能性が高まります。
4.モチベーションの低下
自分が本当にやりたいことや情熱を持てる仕事を見つけることが困難となります。
転職できたとしても、新しい職場でモチベーションが低下するリスクがあります。
5.職場適応の困難
自分の価値観や働き方に合わない職場に転職してしまう危険性が高ります。
この場合、職場への適応(精神面+技能面)が難しくなるリスクがあります。
6.ストレスの増加
自分のストレス耐性やストレス要因を十分に理解できているでしょうか。
ストレスの増加を避け、健康への悪影響を予防するには事前の自己理解が不可欠です。
7.退職リスクの増加
自己掘り起しをしていないと、新しい職場と自分との適合性を計測できません。
したがって価値観や職務内容の適合も図れず、早期退職のリスクが高まります。
望ましい転職を成功させるためには、自己分析をしっかりと行うことが大切です。
自分のスキルや価値観、目標を明確にすることは、勤務条件よりももっと重要です。
理念・主義・信条などが噛み合わない経営者の下で、楽しく働けるでしょうか。
共感できるかどうかは、自分自身への十分な理解がなければ測定できません。
「社長の理念と経営姿勢に強く共感したので、どうしてもあなたの下で働きたい」
こう言える経営者と巡り合うためにも、自己掘り起しは最低限の準備なのです。
本日のお話は 「売り込み」 のために限ったものではありません。
あなた自身の将来を安全に保守するためにも、極めて重要な内容なのです。
勤務条件に気を取られて自己掘り起こしを徹底していない人物とよく出会います。
そのたびに私は、深い心配と若干の恐れを感じざるを得ません。
「人生の方向性を誤る危険性がありますよ」 とお節介を焼きたくなってしまうのです。
もっと詳しく知りたい方は、なんでもお気軽にご質問ください。
転職活動を効率化できるよう、必要なツールとアドバイスをご提供いたします。
「教師の天職相談室」
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/
(お問い合わせは無料です)
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-「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント-
☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
藤井 秀一(ふじいひでかず)
NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事/キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー
-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ https://www.kyoushi-tensyoku.com/
ブログ http://ameblo.jp/pcc-fujii/
【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。
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