「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー
【似ているようで、実はかなり違います】 「教師の天職相談室」メール講座
配信時刻:2025-01-30 18:00:00
- 【似ているようで、実はかなり違います】 「教師の天職相談室」メール講座
こんにちは!
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」
-日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家-
教職歴25年、教師の転職コンサルタント/教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。
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私はふだん、「キャリアカウンセラー」 としてお仕事をしています。
時々は研修講師として全国を飛び回ることもありますけどね・・・
資格を取得したのは 2012 年ですが、下地は教職時代にさかのぼります。
毎週土曜日の午後、希望生徒を集めて大学受験の小論文講座を開いていました。
これを 20 年ほど続けてきたのです。
ただ、普通の小論文講座とは、ちょっと毛色の違うものでした。
大学卒業後の将来キャリアを想定し、社会観やビジネス観の育成に努めました。
リスク管理やマーケティング、マネジメントに関する視点を盛り込んでいたのです。
卒業生たちからは 「あの講座を受けていてよかった」 とよく言われます。
仕事に活かせているためムダな失敗や苦労をしなくて済む、と。
だって、それはもう、ただの文章作成講座では、大学受験は通りませんものね。
ところで昨日、お客様からこんな意外なご質問をいただきました。
「心理カウンセラーとキャリアカウンセラーって、どこが違うんですか?」
なるほど!
たしかに私も、起業するまでは違いがよくわかっていませんでした・・・
似ているようでも実際にはかなり違うので、ご説明しておきたいと思います。
皆様に最も身近な心理カウンセラーはスクールカウンセラー(SC)ですね。
心理カウンセラーとキャリアカウンセラーは異なる専門性を持っています。
ご自身の困りごとに合わせて、どちらのカウンセラーを選ぶかお考えくださいね。
<心理カウンセラー>
目的:心理的な問題や感情の問題に対処することが主な目的です。
ストレス、うつ病、不安などの精神的な健康に関する問題をサポートします。
手法:心理療法(カウンセリングや認知行動療法など)を手法に用います。
クライアントが自分の問題を理解し、対処する流れを作り出します。
対象:個人の感情や心理的な健康に不安・関心がある人々が対象です。
<キャリアカウンセラー>
目的:職業選択やキャリアプランニングなどのサポートが主な目的です。
就職・転職のサポートや職務不安の解消などに関する支援を行います。
手法:職業適性テストやカウンセリングを用いて問題の因果関係を探ります。
クライアントが自分に合った職業や働き方を見つける手助けをします。
対象:職業選択やキャリアの問題、働き方に関する悩みを持つ人々が対象です。
なお、実際の支援方法や支援内容に関する違いは、以下のようになります。
もう少し掘り下げてご説明しますね。
<心理カウンセラー>
☆サポートの範囲
心理的な問題、感情の問題、人間関係の問題、ストレス管理。
時にはトラウマの治療支援など幅広い心理的な問題に対応します。
個人だけでなく、カップルや家族のセラピーを行う場合もあります。
☆アプローチ
認知行動療法などを用いて心の負担を軽減するサポートを進めます。
そのために、クライアントのネガティブな思考パターンの発見に努めます。
また、それをポジティブな思考に置き換える思考パターンの生成を支援します。
☆精神分析
過去の経験や無意識の思考を探り、現在の問題への影響状態を確認します。
特定の解決策を手渡すことは、原則として控えます。
☆人間性心理学
個人の自己実現の素材や潜在能力を引き出すサポートをします。
<キャリアカウンセラー>
☆サポートの範囲
職業適性診断、キャリアパスの計画、就職・転職活動のサポートが中心です。
転職・キャリアチェンジの支援のほか、職場での問題解決などにも対応します。
また、老後を含めた人生設計・職業設計の構築も手掛けています。
☆アプローチ
職業適性テストを用いてクライアントの関心やスキルの分析を支援します。
またカウンセリング(傾聴・承認)をもとに心理的な克服も支援していきます。
個人個人に適した職業の発見やキャリアパスの提案に繋げます。
☆キャリアプランニング
長期的なキャリア目標を設定し、それに向けた具体的なステップの計画を助けます。
☆就職・転職活動支援
履歴書・職歴書・レジュメの作成を具体的な表現にわたって指導します。
面接の準備やネットワーキングの方法(人脈構築)なども指導しています。
また、就職後・転職後の職場定着に関するアドバイスでも継続支援します。
いかがでしょうか。
両者の違い、イメージは伝わりましたでしょうか・・・
今のご自分にとって、どちらが相談したいカウンセラーとなりますか?
選択をまちがえると解決までの時間が増えてしまうかもしれませんね。
何がどう違うのかを確認してみてください。
ご質問をいただければ、どちらを選ぶべきかのアドバイスを差し上げます。
困りごとの内容をメッセージにお書き添えください。
ご質問はこちらから、無料でご利用いただけます。
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-「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント-
☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
藤井 秀一(ふじいひでかず)
NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事/キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー
-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ https://www.kyoushi-tensyoku.com/
ブログ http://ameblo.jp/pcc-fujii/
【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
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