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【指導力不足を解消したい】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻:2016-05-09 11:30:00

【指導力不足を解消したい】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは!
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい!

教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。



起業して以来、いや、教職にあったころからよく相談されるのが・・・
<指導力不足>に関するお悩みです。

「どうすれば生徒との関係をよくすることができますか?」

簡単ズバリ! な一発ノウハウはありません。(ごめんなさい)
複数の要素がからみ合って生成された状態だからです。
しかし、お勧めしたい改善案はいくつかあります。



それだけではなく、こんな悩みもよく相談されます。

・モンスターペアレントの被害に遭っている
・なぜか自分ばかりクレームの発生率が高い
・生徒がなかなか真剣に話を聞いてくれない
・自分だけ卒業生が訪ねて来てくれない

こんな状況にあるようなら、かなり心配なことです。
今のままでは、いずれ将来構想にも影響が出るでしょう。



お勧めしたい方策の一つに『コーチング』の活用があります。
『指導力』の向上に大きな効果をもたらします。
特殊な手法だと思っている人もいますが、決してそうではありません。

『コーチング』はコミュニケーションを改善できる方法の一つです。
本来の目的は「対話を通じて意識を高め、潜在能力を引き出す」こと。
相手に自発的な思考を促し、特性と強みを活かせる手段を導き出します。

副次的効果として、人間関係トラブルの予防と解消にも役立ちます。
自ら考え出した答えをもとに行動するので、人のせいにはできません。
「感情に負けてしまっている自分」に気付いてもらうこともできます。



『コーチング』には柔軟性があり、多彩なアレンジが可能です。
もう叱ったり怒鳴ったりする必要さえなくなるかもしれません。

・相手の目標を着実に、確実に達成させてあげたい
・向上心を発揮して、自発的な学習意欲を高めてほしい
・対話力を高め、良好な人間関係を築いてほしい
・自分自身の力に気付いてキャリア形成を進めてほしい
・自己成長を目標として、人生計画を作ってほしい
・人々との協調姿勢を形成し、チーム活動の成果を高めてほしい

こんな時に大きな効果を発揮するツールの一つなのです。
各種の手法との相性も良く、『指導力』を着実に高められます。



いかがでしょうか。
あなたのお悩みを解消するツールとして、お役に立ちそうですか?

『コーチング』の概略についてホームページで紹介しています。
(研修パンフレットもダウンロードできます)
http://www.kyoushi-tensyoku.com/%E7%A0%94%E4%BF%AE%E6%A6%82%E8%A6%81/

生徒・保護者との人間関係トラブルを確実に防止できます。
また、子どもたちに成果を出させる『教師力』が手に入ります。

個人プランもありますので、ご質問などお気軽にお寄せください。
なお、面談ではテキストも手に取ってご覧いただけます。
(メール)info@kyoushi-tensyoku.com



※会員無料のチェックシートとワーク集、すでに取り組まれましたか?
 チェックシートではあなたを取り巻く環境の危険度がわかります。
 ワーク集ではあなた自身のキャリア観や転職能力を整理できます。
http://www.kyoushi-tensyoku.com/%E4%BC%9A%E5%93%A1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/
(閲覧パスワード:skytree)


※面談・メールセッションが立て込み、お返事に1~2日いただいています。
 順次お返事しますので、こちらからメッセージを入れておいてくださいね。
 無料チェックシートやワーク集の答え合わせにも対応いたします。
http://t-career.jimdo.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/



【映像/藤井秀一って、どんな人?】
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(2)フジテレビ「ノンストップ!」でコメントを提供
(3)金光サリィ先生と、1時間半にわたり人生観・職業観・教育観を語りました!
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-「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント-
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー/エグゼクティブ・コーチ☆
  藤井 秀一(ふじいひでかず)


NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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