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【教師を辞めたい理由とは？】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2024-10-08 18:00:00

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【教師を辞めたい理由とは？】 「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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＜お詫び＞
◇９日（水）は夜間のみのご対応となります。
◇関西への出張業務のため、14日（月）・15日（火）は連絡がつきにくくなります。
ご不便をお掛けいたしますこと、お詫び申し上げます。
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私のブログやホームページへのアクセスには、ある傾向が見られます。
地域や検索用語を確認できるシステムを利用してわかったことです。

まず、地域についてですが、何年も変わらず大阪市がダントツに多いです。
以前からこの傾向は変わりません。
よって、「行政側に何らかの不備があるのでは？」 と感じています。

他に多いのが、横浜市、東京 23 区、名古屋市、埼玉県南部など・・・
今年度に入ってからは、九州北部の都市も増加の傾向です。
各地とも、行政と教育現場との連携が取れていない可能性がありますね。

次に、検索用語です。
圧倒的に多いのが、「教師×辞めたい」 でずっと変わりません。
また、「教師×辞める理由」 も多い傾向が続いています。

多くの方が、「辞めたいという自分の思いは正しいのか？」 と考えるのでしょう。
そのため他の先生方の事例を探しているのではないかと思います。
しかし、ご考察いただきたいのは、ご自身にとっての解決プランのあり方です。

他の人の背景を参考にしたくなるお気持ちはよく理解できます。
でも他の人とあなたとは、抱える問題も背景も、同じであることはありません。
知識・能力・経験・職場風土・経緯・人間関係 ・・・ すべてが別のものなのです。

私のもとへはさまざまな理由でのご相談が届きます。
それらを見れば、教育界全体の動向は見えてくるかもしれませんね・・・
ここにご相談の多いケースを列挙してみます。



１．精神疾患に罹患した（または罹患しそうだ）

これは喫緊のケースであり、ほとんどが転職を考えるべき状況です。
いったん罹患すると、長期的な治療（時間・労力・費用）が必要となります。
休職からの復職も、転職さえも、難しい状態になりやすいと言えます。


２．パワハラまたは職員室いじめ

近年はこのケースも増加傾向にあります。
刑事事件として立件可能な、極端なケースも何度か目にしてきました。
精神疾患につながっていく可能性も高く、早急な対策が必要です。


３．職務能力上の不安（職務適性）と自己不信

実際には能力不足のケースはほとんどなく、単なる思い込みが多く見られます。
学校・地域に人材育成の仕組みが存在しないことが本当の原因です。
客観的な能力診断テストをご提供していますので、まずはご相談ください。


４．私学における経営破綻または経営不振

大幅な給与の減額、賞与の停止、将来的な雇用維持への不安などです。
住宅ローンがあるなど、緊急性・深刻度の高いケースにも出会います。
他私学や民間企業への転職も視野に入れるべきと思います。



そのほか介護看護、療養からの復帰、起業による社会貢献、免職なども・・・
特に生徒・保護者とのトラブルで在職困難となったケースもありました。

必ずしも転職ばかりが解決方法ではありません。
同様に、現職にこだわり続けることが得策とも言えません。
適時適切なキャリアの見直しと自分専用の対策立案が重要ですね。

大切なことは、次の一事を思考から外さないこと。
「本当は、私はどのようになりたいのか？」
ここを原点に考えていきましょうね。

私は教職歴 25 年の国家資格キャリアコンサルタント。
先生方の悩み解決のため、内容を選ばずサポートを展開しています。
お困りの時にはお気軽に声をおかけくださいね。

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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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