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【役に立たなかった教職時代の知識】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2024-09-25 18:00:00

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【役に立たなかった教職時代の知識】 「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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今月初旬のこと。
ある 20 代のお客様の付き添いで、東京の転職フェアに出かけました。
転職フェアの使い方と企業の求める人材の解説をご提供するためです。

私が公的支援機関や転職エージェントに絶望して起業を選んだお話・・・
これまでも何度かお伝えしてきましたね。
そうした昔ばなしも一緒に聞いていただきました。

私自身、転職活動を半年間ほど続けて絶望した経験があります。
これでもかというほど、まったく思うようにはいきませんでした。
今から 12 年前（2012 年）のことです。

半年間で面接できたのは ２ 社だけ。
リーマンショックの影響がまだ色濃く残っている頃でした。
社会情勢的には仕方なかったのかもしれませんが。

２ 社ともに面接はわずか ２ ～ ３ 分で終了しました。
最後に 「この書類ではわからない」 とも言われました。
なぜうまく行かなかったのか、その理由は起業した後で知ることとなりました。



オフィスを構えた私は、数多くの企業人、それも経営者とのお付き合いが増えました。
彼らとの会話の中から、私はある一つの事実に気付くこととなりました。
もちろん自分がうまくいかなかった転職活動についてです。

「生徒たちに続けてきた就職指導は、大人の転職活動とはまったくの別物だ」
この事実です。

教師もそうですが、支援機関の職員も転職エージェントも、やっていることが同じ。
書類の記入法と面接対策ばかりに傾注しているのです。

「企業経営者の持っている、本音に近い欲求とは？」

そこまで理解できている指導員は、本当はごくわずかなのだと思います。
学校で言えば、「就職指導はできるがキャリア教育はできない」 ようなものですね。

私自身、教職時代に生徒たちへの就職指導にもたくさん関わってきました。
しかしそれは ・・・ 書式と手続きに詳しくなっただけでした。

支援機関や転職エージェントにも、私と同じ限界があるのではないかと考えました。
そしてその考えは、やはり現実だと知りました。
実際に企業経営者との関係が増えていくにつれ、その思いが確信に変わっていきました。

誰も彼も 「（元）勤め人」 である以上、経営者の感覚とは違うのだ、と。

教職の業務経験を読んでも、企業の経営者が求める内容に書き換える指導はできない。
その理由が、12 年前に自分が経営者となって初めて見えてきました。
また企業を経営する友人がたくさんできたことで、そのことを確信的に理解しました。

フォーマット通りの書類の記入法と手続きの仕方を知っているだけ・・・
それでは永久に 「キャリア形成」 にはつながらないのだと。



そうして大人のキャリア形成に関する知見を得た私。
2013 年、ある団体様の要請を受け、企業の中に入ることとなりました。

埼玉県教育委員会の公共事業を受託した企業に契約社員として登録。
いわゆる 「役務提供」 ですね。
公共事業の教育支援コーディネーターを務めることにしたのです。

県立高校でのキャリア教育支援、企業と高校との合同シンポジウムの開催。
こうした仕事を矢継ぎ早にプロデュースしていきました。

その中で見えてきたのは・・・
教育現場と実業界との、「就労」 に関する意識の大きな隔たりでした。

中でも特に重要だったこと。
それは新卒学生や高校生を採用するのと、大人を中途採用するのでは、理由が違うこと。

就職の手法の指導がいくらできても、それは大人の中途採用の役には立たない現実です。
つまり、自分が転職するときの助けにはならないということです。

「ああ、もっと早く気付けていれば・・・」
そう考える場面が何度もありました。
もっと違う未来もあったのかな、と。

大人には大人の理由付け、正しい転職の準備と書類の作成法、そして行動法が必要。
ここに気付いた私は、キャリア開発の専門資格を取得することにしました。

それが 「認定プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー(R)」 です。
その後はコーチングやエイジング・アドバイザーの資格も取得していきました。

休職からの復職や教職からの転職。
こうした人生の岐路における選択で悩んでいる先生方をサポートしたい・・・

この気持ちは当時から少しも変わらないままとなっています。
引き続き、今後も役立つ情報をお届けできればと願っています。

私は教職歴 25 年の国家資格キャリアコンサルタント。
先生方の悩み解決のため、内容を選ばずサポートを展開しています。
お困りの時にはお気軽に声をおかけくださいね。

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☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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