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【将来への不安の発生源をなくす】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2024-09-11 12:00:00

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【将来への不安の発生源をなくす】 「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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【お詫び】
11日（水）～12日（木）は昼間の自由が利かなくなります。
夕刻以降のご対応となりますこと、お許しください。
ご不便をおかけして申し訳ございません。
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以前、面談の席でお客様からこんなご質問をいただいたことがあります。

「理由はわからないのですが、将来が漠然とした不安の中にあります。
　自分自身の掘り起こしで理由がわかるようになりますか？」

はじめは質問の趣旨を理解するのに少々時間がかかりました。
自分の不安の理由がわからないことが本当にあるのかな、と。
私もまだカウンセラーとして未熟だったのかもしれません。

私の見るところ、漠然たる不安の理由は自分自身を把握していないことでした。
ご本人のおっしゃる通りです。
自己掘り起しを進めていくことで、問題の本質にたどり着くことができました。

自分の強みと弱み、成功体験や失敗体験、知識・能力・経験の正確な把握。
こうした作業を済ませない限り、根拠ある将来計画は作成できないということですね。



根拠のない将来計画を、私は 『ファンタジー（幻想）』 と呼んでいます。
私自身に対しても、そうならないよう常に自分自身を戒めています。

将来計画の作成には 「６Ｗ２Ｈ＋α」 が必要になります。
「＋α」 については企業秘密なので、ここではナイショです（ごめんなさい）。

この 「６Ｗ２Ｈ＋α」 の抽出には、先述の、根拠となる要素が必要です。
自己掘り起しの作業は、企業と自分との真のマッチングを実現する必須条件です。
勤務条件だけでマッチングさせてしまう転職ナビでは、うまくいかなくても当然。

学校勤務の場合、経営観や顧客意識を想定できない環境が将来の不安の元。
民間企業に移籍しても、個々の仕事の存在理由が理解できなくなる恐れがあります。
まずは 「経営とは何か」 という観点から価値提供の可能性を掘り起こします。

いざ教職を離れるとしたら、自分はどうやって働けばいいのか・・・
「教職一本で過ごした自分が企業で働けるのか？」 という不安もあるでしょう。
しかし、その不安は正しい手順を踏めばきちんと解消できるのです。



これを解決するには一定の作業が必要となります。
ごく大雑把に言えば、以下の要素に絞られます。

１．自分の中にある知識・経験・能力の洗い出しをしておく
２．その知識・経験・能力が、どんな人に対して活かせるのかを知る
３．もし不足しそうな要素があれば、能力開発を進めていく
４．移籍を考えるべき組織と自分との、価値観のマッチングを正確に行う

上記 ４ 件のうち、どれか一つでも自分に嘘をつけば、つらくなるのは自分。
自分に嘘をつかない方法はたった一つしかありません。
『本当の自分』 を知ること以外にはあり得ないのです。

さて、そこであなたに質問します。

「あなたは上記 ４ 件の作業を自分一人で進められますか？」

「自己流は事故流」 とよく言われます。
望まない人生を生きていくことにもなりかねません。
Zoom 個別面談ではその予防策をシンプルにご理解いただけます。

私は教職歴 25 年の国家資格キャリアコンサルタント。
先生方の悩み解決のため、内容を選ばずサポートを展開しています。
お困りの時にはお気軽に声をおかけくださいね。

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☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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