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【嫌がらせを受けていませんか？】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2024-08-05 12:00:00

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【嫌がらせを受けていませんか？】 「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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ふだんから心配していることをお話しします。

学校の先生方の多くは、ハラスメントに遭ってもなぜか我慢してしまいがち。
お客様から聞こえてくるのは、人権侵害とも言えるハラスメントの数々です。
たとえば・・・

・いわゆるセクハラ
・いわゆるマタハラ
・出身大学や学位をなじる
・感情に任せた 「フリ」 をして、他の先生方の前で怒鳴りつける
・わざと子どもたちの前で難癖をつけて叱責する
・人格そのものを否定するかのような暴言
・職務能力を完全否定するような暴言
・不公平または悪意を感じる人事配置
・宴会への参加と「お酌」の強制
・自分が所属している団体への寄付や参加の強要
・「お前、先輩の言うことが聞けないのか！」 と怒鳴る
・何かと理由をつけては、わざと特定の部下に仕事を押し付ける
・事あるごとに退職をそそのかす
　（教育委員会の重役と結託していたケースもありました）

これらはすべて、法的に問題のあるハラスメント行為です。
しかし被害に遭っている真面目な先生方の反応は・・・

「自分が悪いから、できていないから、仕方がない」

こうとらえてしまって我慢する人が多いのです。
いや、正確に言うと、そう思い込まされていることが多いのです。
あまりにも理不尽ではありませんか。

学校は子どもたちに人としての生き方を教える場。
教育基本法にもあるとおり、「人格の形成」をめざす神聖な場所です。
こうした悪辣なハラスメント教師は教育現場にふさわしくありません。



そして心配なのは、なんでも自分のせいだと思い込んでしまった先生方です。
私のお客様の中には、うつ病などの精神疾患を体験した人も少なくありません。

精神疾患にかかると、長い期間、治療で時を奪われることとなります。
そうなる前に対策を立ててほしいと思います。

ご存じでしたか？
労働に関するあらゆるトラブルを聞いてくれる相談窓口があります。
（解決まで請け負ってくれるわけではありませんが）

厚生労働省：総合労働相談コーナー
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

労働に関する初期問題について、さまざまな相談に乗ってくれます。
お悩みの方はぜひ一度利用してみてください。


私はキャリア支援の側面から問題を解消・解決するための提案・指南をしています。

１．現職を継続
　業務改善のノウハウまたは問題解決の手立てを指南

２．他校に転任
　公立から私立、またはほかの自治体への転職活動を指南

３．企業に転職
　教職経験を自己ＰＲに活かせる転職活動の指南

４．独立して起業
　退職し、自分で事業主となってビジネスを立ち上げるノウハウの指南


25 年も教師として勤めたので、教職特有のつらさをよく知っています。

転職活動に苦しんだ末、これを成功させ、県レベルの公共事業にも関わりました。
この時の経験からキャリア資格を取得し、苦しんでいる先生方の救済をめざしました。

個人事務所を開設して、教育機関の側面支援を続けてきました。
民間企業への研修提供や、研修会社でのインターン経験もあります。
また、自ら特定非営利活動法人（ＮＰＯ）を立ち上げて運営もしています。

教職、民間企業、公共事業、独立起業、社会活動のすべてを体験しているのです。

仕事に関連して解決できない悩みがあったら、気軽に相談してください。
未来設計をベースとして、あなた専用の問題解決のヒントをご提供します。

私は教職歴 25 年の国家資格キャリアコンサルタント。
先生方の悩み解決のため、内容を選ばずサポートを展開しています。
お困りの時にはお気軽に声をおかけくださいね。

※お問い合わせはこちらから
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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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