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【来年度も抱え続けますか？】 「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2024-07-16 12:00:00

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【来年度も抱え続けますか？】 「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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「来年度も今の悩みを抱えたままでよいのだろうか・・・」

その判断のタイムリミットが近づいていることにお気付きでしょうか。

公立学校では、一般的に 11 月で新年度の人事配置が仮確定されてしまいます。
遅くとも 10 月までに次年度に関する希望を打診しておかなければなりません。

その時期を過ぎてから退職を申し出ると・・・
たいていの場合、こんな嫌味が返ってこないとも限りません。

「もう次年度の配置を組んだのに、今さら迷惑なんだよねぇ」

転職の可否について学校側の都合で振り回されるのは、実に理不尽な話。
（厳密に言えば法律違反とも考えられるわけですが・・・）
しかし、現実的にはそのような反応を返す学校がまだまだ少なくありません。

真面目でホスピタリティの高い先生は、その一言に押しつぶされてしまいます。
「周囲に迷惑がかかるなら、自分が我慢してもう一年やり過ごすしかない」 と。

ご本人としてはさんざん迷った挙句、相当な覚悟をもって話を切り出すはず。
しかし返ってくる反応は極めて事務的なものです。
「あなたを持ち駒の一つとしか見ていない」 ことに気付かされることになるのです。

職選びは個人の持つ正当な権利であるにもかかわらず・・・
自らの権利を棚上げして組織の人柱となってしまう人がいるので私は心配です。

ちなみに私立学校では盛夏から秋口に専任採用試験が実施されることも多いです。
すでに募集を始めている学校もありますので、情報収集にお努めください。



【振り返り】自分自身の本当の気持ちは？
－来年度に向けた気持ちの確認－

１．来年度も今の仕事を続ける場合、何が心配ですか？

２．＜転職＞ と ＜現職の継続＞、どちらが精神的負担を感じますか？

３．「今の職場では実現困難だ」 と思われる願望はありますか？

４．転職で捨てざるを得ない ＜大切なもの＞ は何ですか？


これらはごく初歩的かつ原初的な質問です。
しかし、極めて重要な自己確認ともなるものです。

「どうすれば自分は自分らしい幸せを手に入れられるのか？」
落ち着いた静かな場所でゆっくり考えてみてください。

必ずしも転職すれば幸せになれるとは言い切れません。
また、その逆も然りです。
断片的な思考を頭の中で左右させているだけでは、答えが得られないのです。

キャリアは単なる職業設計ではありません。
職業を主軸とする 『人生設計』 です。
「よりよく生きて、自己実現をめざしていく」 過程そのものとお考えください。

私は教職歴 25 年の国家資格キャリアコンサルタント。
先生方の悩み解決のため、内容を選ばずサポートを展開しています。
お困りの時にはお気軽に声をおかけくださいね。

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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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