「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー

【転職面接がうまくいかない理由】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2024-04-06 12:00:00

前のメールマガジン | 次のメールマガジン

【転職面接がうまくいかない理由】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

----------------------------
－無料のワーク集をご活用ください－
「あなたの人生から後悔を遠ざけるワーク集」
メール講座会員専用ページ
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E4%BC%9A%E5%93%A1%E3%83%9A%E3%83%BC%E3%82%B8/
（閲覧パスワード：skytree）
----------------------------


本日は 『転職面接がうまくいかない理由』 をお伝えします。
難しいお話のように思われるかもしれませんが・・・
その答えはとてもシンプルです。

「あなたを採用する理由がないから」

いや、もっと正確に表現しましょう。

「あなたを採用する理由が、見えにくく、気付きにくく、わかりにくいから」

転職の面接は、いわばお見合いとまったく同じ。
両者の意識のマッチングが、その短い時間の中で達成できるかどうかです。
ここで必要なのは意志疎通であり、相互理解であり、受容できるかどうかです。

想像してみてください。

もしお見合いの相手が、自分の出身大学、仕事、年収、趣味しか話さないとしたら？
あなたのことを理解しようともせず、自己主張のような話し方を重ねるとしたら？
あなたはきっと、こう思うに違いありません。

「この人はイヤ・・・何も理解しようとしてくれない！」

転職の面接で面接官に同じことを思われてしまったら・・・
絶対に採用されることはありませんよね。

当たり前のことなのですが、この事実に気付いている求職者は実に少ないのです。
だれもが躍起になって一方的な自己主張を展開してしまうのですね。



お見合いと一緒なら、こう考えればよいのです。

「この人は、いったいどんな人のことが好きなのかな？」

相手が求めているのは 「いったいどんな人物なのか」 ということです。
「経営者は何に困っていて、どんな人が欲しいのかな？」 と考えましょう。
彼らの求める人材は千差万別、組織ごとにその内容は変わります。


▽経営者は何に困っているのか
▽その組織に不足しているもの（職能）は何か
▽その解消のために、自分はどんな能力を提供できるのか


ほとんどの人が、この逆の順序で話を組み立ててしまうのです。

自分の能力ベースでの主張
　⇒　当てはまりそうな組織・部署の選択
　　⇒　経営者の意思の確認

（相手の意思を最後に回していますね・・・これ、ダメです）

こんな感じだから、面接ではうまくいかなくなってしまうのですね。

この３つの要素を確実にクリアするための面接ノウハウがあります。
何をどう話すべきなのか、その正しい手順とポイントが存在するのです。

経営者の悩みや組織の不足点に話題をフォーカス。
その中で、ピンポイントで提供すべき能力を示す。
その考え方・進め方を知っておく必要はありませんか？

ここから先は、実際に資料（実物）をお目にかけながら説明したいと思います。
なにしろ文字だけでは到底お伝えしきれませんので・・・ご了承ください。

疑問を解消したい方は個別面談をご活用くださいね。
いつでもお問い合わせをお待ちしております。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E5%80%8B%E5%88%A5%E9%9D%A2%E8%AB%87/



（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


※Facebookの友達申請も大歓迎です（必ずメッセージを添えてくださいね）
　https://www.facebook.com/hidekazu.fujii.5

※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

※公開記事のバックナンバー
　https://www.agentmail.jp/archive/mail/383/1321/

－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

前のメールマガジン | 次のメールマガジン