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済み【クリアできれば雇われる質問】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2016-03-26 11:00:00

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【クリアできれば雇われる質問】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！

教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。



昨日は『望む未来を作る方法』についてお話ししました。
今日は『クリアできれば雇われる質問』をお届けします。

ただし、あなたは怒り出すかもしれません。
「そんなの、当り前じゃないか！！」と。

しかし、実際に答えられる人がなかなかいない質問でもあります。



答えるときの注意点として、考えてほしいことがあります。

それは雇う側（経営者）の立場・心情・悩み・欲求・使命です。
こうした点に共感できていなければ、どんなに優れた人物でも雇われません。

豪華絢爛な学歴や資格を持っていても、それは雇う直接の理由にはなりません。
経営者が欲しがっているものは何か、すなわち、企業の要求は何かが重要です。



ここにおいて、企業研究が大切であることが分かると思います。
そして、普通の人は、その企業研究をしただけで満足してしまいます。

しかしこの際、もう一歩、踏み込んだところまで研究してみましょう。
希望する企業のみならず、その業界全体までも把握してほしいのです。

その業界にはどんな文化・風土があり、何が問題となっているでしょうか？



業界事情の調査が不十分だから、書類や面接で通らなくなるのです。
時代背景にまで踏み込んだ調査と考察を済ませておきましょうね。

さて、それでは冒頭の話に戻りましょう。
『クリアできれば雇われる質問』とは、どのような質問なのか。

「当たり前だ！」と怒り出さないでくださいね。



真剣に考え始めると、悩ましさに眠れなくなるかもしれません。
それでも、転職を視野に入れるなら一度は掘り下げてほしい質問です。

メモ用紙とペンの準備はいいですか？
明確な回答が得られるまで、投げ出さずにしっかり考えてくださいね。

その究極の『クリアできれば雇われる質問』とは、これです。



【質問】他の人ではなく、あなたを雇わなければならない理由は何ですか？



転職を考えているが、アピールの仕方が全くわからない・・・。
そんな人のために、4月3日、勉強会をご用意しています。
（↓残席２）
http://www.kyoushi-tensyoku.com/%E5%8B%89%E5%BC%B7%E4%BC%9A/



※面談のご予約ならびにメールセッションが立て込み、お返事に１～２日いただいています。
　順次お返事しますので、こちらからメッセージを入れておいてくださいね。
http://t-career.jimdo.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/



※4月21日～24日の4日間、手術入院のためお休みをいただきます。



【映像／藤井秀一って、どんな人？】
（１）ＴＢＳテレビ「ジョブチューン」でコメントを提供
（２）フジテレビ「ノンストップ！」でコメントを提供
（３）金光サリィ先生と、1時間半にわたり人生観・職業観・教育観を語りました！
（映像）http://t-career.jimdo.com/%E5%8B%95%E7%94%BB/



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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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