「教師の転職相談室」メール講座 - バックナンバー
済み【この時期ならではの悩み】「教師の転職相談室」メール講座
配信時刻:2016-03-20 11:00:00
- 【この時期ならではの悩み】「教師の転職相談室」メール講座
こんにちは!
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい!
教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。
明日3月21日、【にじいろ先生応援プロジェクト】の無料講座があります。
『先生のための勉強会〜先生が得する裏技講座〜』
https://senseiportal.com/events/35921(←詳細はクリック!)
参加費は無料ですので、積極的にご活用いただければ幸いです。
年度末が近づくと、ご相談の内容にいろいろな変化が見られます。
メールを読んでいて思うのが、「難しいタイミングなんだな・・・」ということ。
・新年度の配置が決まってしまっていて、辞めるに辞められない(周囲に迷惑)
・さんざん迷った挙句にキャリア転換のタイミングを逃してしまった(忙殺)
・残留でも転職でも、自分には何も売り物がないから望みも持てない(先入観)
・家族や同僚から理解を得られず、孤独な中で思考停止を招いている(絶望)
特に、家族親族に教職者がいる場合、転職に理解を得られないケースが急増します。
自分の人生でもないくせに、勝手に人の人生をがんじがらめに縛り付けるのです。
この時期はふだんと違うタイプの依頼を受けることが多くなります。
・めざす業界について調査研究するための方法を何も知らない
⇒業界研究、企業比較など、異業種の文化・風土に関する調査法の獲得
・勤務先を休職、一定期間の休養を将来への布石として活用したい
⇒人間的な総合力、社会的感性の錬磨に資するプログラムにチャレンジ
・ぬるま湯のような環境(職員室)の中で人間的な成長ができなかった
⇒次年度の一年間を使って、人格や社会的能力を高める自己研鑽
ふだんではあまり聞けないタイプのお悩みが多くなるのです。
年度の切り替え時期(3~4月)の特徴の一つです。
私もどうすればサポート・応援できるかを真剣に考えます。
プランメニューにない支援内容でも、できるだけオーダーメイドに応えます。
「前に進みたい」というその思いを、形にして実現してもらいたいから。
ご自身の持つ知識・能力・経験をもとに、短期間での飛躍的な成長をめざせます。
4月3日の勉強会に参加してみてください。
あなたの知らないキャリア強化法を「これでもか」というほどお渡しします。
私の勉強会では、社会通念をひっくり返すほどの驚きを提供しています。
「教師が転職なんて、できるわけないよ」という社会通念を、です。
あなた自身の持ち味を、この先の人生で活用できるようになりますよ。
詳細はこちらでご確認ください。
http://www.kyoushi-tensyoku.com/%E5%8B%89%E5%BC%B7%E4%BC%9A/
※面談のご予約ならびにメールセッションが立て込み、お返事に1~2日いただいています。
順次お返事しますので、こちらからメッセージを入れておいてくださいね。
http://t-career.jimdo.com/%E3%81%8A%E5%95%8F%E5%90%88%E3%82%8F%E3%81%9B/
【映像/藤井秀一って、どんな人?】
(1)TBSテレビ「ジョブチューン」でコメントを提供
(2)フジテレビ「ノンストップ!」でコメントを提供
(3)金光サリィ先生と、1時間半にわたり人生観・職業観・教育観を語りました!
(映像)http://t-career.jimdo.com/%E5%8B%95%E7%94%BB/
(以下、事務的なご連絡です)------------------------------------
※Facebookの友達申請も大歓迎です(必ずメッセージを添えてくださいね)
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※このメール講座が不要な方(停止したい方)は、こちらまでご連絡ください。
連絡先メール:info@kyoushi-tensyoku.com
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※無料のチェックシートとワークはこちら
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-「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント-
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー/エグゼクティブ・コーチ☆
藤井 秀一(ふじいひでかず)
NPO法人 日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー
-近未来教育変革研究所-
Mobile 090-4422-3038
メール info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ http://t-career.jimdo.com/
ブログ http://ameblo.jp/pcc-fujii/
【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。
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