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【なぜウチの会社を選ぶのですか？】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2024-01-17 13:10:00

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【なぜウチの会社を選ぶのですか？】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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＜教職救世塾＞
21世紀の教育界を支え、新しい社会づくりの主役を担う教師になる！
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「我が社をどの位ご存じですか？」

募集担当者が応募者の熱意と情報収集能力を試す質問です。
公式情報のほか、独自の情報収集能力を試されています。

集めた情報をもとに、自然な志望動機に加工していく力が必要となります。
集めるだけではなく分析や活用する力まで見られるということですね。

広告やホームページの内容だけでは埋もれてしまうに違いありません。
「その他大勢」 の一人として・・・

最低でも、以下の内容については理解しておきたいものです。

１．会社概要・経営者の経歴と理念・経営方針・社風・将来性
２．商品・サービス内容・店舗・広告
３．業界内での立ち位置・同業他社との違い

もしこうした情報を収集できていなければ、書類の段階で不合格でしょう。
仮に面接まで進めたとしても、こんな質問が返ってきたら？

「他にも同業他社があるのに、なぜウチの会社を選ぶのですか？」



単に 「〇〇を知っている」 というだけでは、相手にされません。
「共感している」 「感服した」といった表現につなげましょう。

それらについて、こうした理由付けを考えておくのです。
「なぜそう思ったのか」
「それをどのように受け止めているのか」

深みのある志望動機とするために、どんな情報源を駆使しますか？
誰もが手軽に入手できる情報ならインパクトはありませんよね。
ここは 『腕の見せ所』 ですよ。


【確認】 我が社をどの位ご存じですか？

１．どのような情報源を活用しようと思いますか？

２．経営者についてはどのように調査しますか？

３．同業他社とは、どのように比較しますか？



私なら、これらの利用を考えます。

▽ 経営者について
⇒ Facebook、Ｘ（旧Twitter）、雑誌・新聞等の取材記事、論文や講演記録など

▽ 同業他社との比較
⇒業界誌、ＩＲ、ＣＳＲ、プレスリリース、データバンクなど
（例：帝国データバンク企業情報　https://business.nifty.com/gsh/QKGT/）


経営者については人物をよく見極めることです。
会社の比較では、財務諸表や社会的活動から社風と理念を見抜きます。

これらの詳細については、適時ご相談ください。



（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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