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済み【行動しないことにも利益あり】「教師の転職相談室」メール講座

配信時刻：2016-03-17 11:00:00

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【行動しないことにも利益あり】「教師の転職相談室」メール講座


こんにちは！
日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくしたい！

教職歴21年、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。



昨日・一昨日は「行動すること」の利点を解説しました。
本日は「行動しないこと」の利点についてお話ししたいと思います。

こんにちは、教師の転職コンサルタント藤井秀一です。

「行動しないこと」に利点なんかあるだろうか？
あなたはそう考えたかもしれませんね・・・。



一言で「行動しないこと」と言うと、誤解を招く可能性がありますね。
意味合いとしては、『戦略的に』行動しないことを考えてください。

動作を停止して思考のみに集中し、タイミングを見計らうということです。
つまり、次の行動を起こすべき適切な時宜を見極めるための活動停止です。
また、その期間を活用して「能力開発」と「準備活動」に取り組みます。

物事には、むやみに動いても何一つ変化が生じない時期があります。
そんな時に無理をしても、精神的に追い詰められるだけとなってしまいます。



私のお客様に、この一年間を「戦略的な停止期間」として活用中の方がいます。
勤務は続けながらも、人生の次のアクションに向けた準備に充てているのです。
自らのスイッチは入れつつも、余分な動作となる要素を止めて充電中なのです。

「私は藤井先生に弟子入りしたつもりでいるんです」

その言葉を聞いた時には、ありがたさに涙が出そうになりました。
私と同じように「悩んでいる先生を助ける仕事がしたい」と言ってくれています。



当のご本人も学校で大変な問題を抱えながら、毎日教壇に立って働いています。
しかし、今までとは違っている点があります。

それは「閉ざされた空間」から「開かれた空間」へと視点を移したこと。
見たことのあるものを動かす仕事から、未知のものを動かす仕事への移行期間。
周辺知識の拡充と自己研鑽に励む日々を送ってくださっています。



戦略的に活動を止める期間は、自らのバージョンアップに取り組む期間です。
次のアクションのために知識・能力・余力を手に入れることが目的となります。
無思考に止まるのではなく、期限を切り、質的な向上をめざします。

この時に大切なのは「目的意識」を持つこと。
何のために、どれだけの間、行動を止めておくかを考えましょう。

決して大げさな目標を作る必要はなく、「○○を変えたい」程度でも十分。
そしてその期間は、自分自身への充電（余力をつける）期間とするのです。



「目的意識」を持つことで、自分なりの正解を見出す力もついていきます。
どこをめざし、何を手に入れ、どんな行動を次に起こすのか。
その整理をしておくことが、数年後の自分を助けてくれる力となるのです。

新芽が出るまで水をやるのと同じように、自分自身にも充電期間を作る。
これは単なる『自分探しの旅』とは全然レベルの違う意味を持ちます。
「戦略的に動かない」要素もまた、将来への布石として大切ですね。



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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴21年のキャリア・カウンセラー／エグゼクティブ・コーチ☆
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
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ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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