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【採用と実力は均衡しない】「教師の天職相談室」メール講座

配信時刻：2023-10-18 12:10:00

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【採用と実力は均衡しない】「教師の天職相談室」メール講座


こんにちは！
「人生は、そして運命は、自分で作り出すことができる」

－日本から教師の自殺・うつ・過労死をなくす活動家－
教職歴25年、教師の転職コンサルタント／教師専門のキャリア・コーチ藤井秀一です。

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＜出張不在のお知らせ＞
下記の期間は不在となり、メール返信等が夜間のみとなります。
LINEのホットラインは適時確認いたしますのでご利用ください。
ご不便をお掛けいたしますが、何卒ご容赦くださいませ。
◇10月19日（木）～22日（日）
◇10月25日（水）～27日（金）
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ぜひ知っておいてほしいことがあります。

それは、就職活動では必ずしも能力の高い人が勝つわけではないという事実。
準備を深め、柔軟な思考と行動ができるかどうかにかかっています。

「力のある者が勝つのではない　準備に勝つ者が就職に勝つのである」

わが師、白根陸夫先生から教わった鉄則です。
（NPO日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会理事長）

確実にキャリアアップ転職を実現するためには、誤解を持たないことが肝要。
以下、ご確認をお願いいたします。


＜避けたいパターン＞
自己認識を独断・自己流で行い、採用選考に臨む
⇒ 求人側とのミスマッチ ⇒ 連続して不採用 ⇒ 失意


☆何を求められているのかがカギ☆
・人材評価は相対評価（求職者同士あるいは現在在籍者との相対比較）
・経営者が何を求めているのかを徹底確認
・独断的な自己認識では、採用選考に勝つことができません


＜どうすればよいのか？＞
・自分自身のウリと売り込み方法を確実にすることが大切
・思い込みで自分にダメ出しをしないこと（←一番多いまちがい）
・妥協点や許容範囲をどこまで緩和できるか、あらかじめ決めておくこと
・「どんな人が必要なのか」と経営者の立場で考える

競合する求職者たちに勝つには、準備を深めておくことが最も重要です。
会社の困りごとを読み取り、経営者の思想信条も理解しておきましょう。

つまり、マーケティング（売り込み）プランを作り込んでおくということです。
狭い常識や自分の都合だけにとらわれず、柔軟な姿勢を維持することが大切。

私はいつも、そのための手順やカンドコロをお伝えしています。
お困りの際は、ぜひ個別面談をご活用くださいね。
https://www.kyoushi-tensyoku.com/%E5%80%8B%E5%88%A5%E9%9D%A2%E8%AB%87/



【設問】

１．自分の能力を職務の範囲（教職）だけに絞って探していませんか？
　　少年時代にまでさかのぼってウリとなる材料を考えましょう。

２．思い込みから思考や行動に制限をかけてしまっていませんか？
　　あなたが自分を縛り付けている誤った思い込みを確認しておきましょう。



＜あなたに知ってもらいたいこと＞
－教師の転職相談室からのメッセージ－
１．必ずしも教師を続けるべきとは限りません
２．必ずしも転職が最良の判断とも限りません
３．転職の武器は「能力」ではなく「準備」です
４．教職はやり直せても人生のやり直しはできません


（以下、事務的なご連絡です）------------------------------------


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※このメール講座が不要な方（停止したい方）は、こちらまでご連絡ください。
　連絡先メール：info@kyoushi-tensyoku.com

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－「自分らしい働き方」を支援する、教師の転職コンサルタント－
☆教職歴25年の国家資格キャリアコンサルタント
　　藤井　秀一（ふじいひでかず）


ＮＰＯ法人　日本プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー協会
・監事／キャリア教育事業部長
・エグゼクティブ・コーチ
・プロフェッショナル・キャリア・カウンセラー
・認定エイジング・アドバイザー

－近未来教育変革研究所－
Mobile　090-4422-3038
メール　info@kyoushi-tensyoku.com
ウェブ　http://t-career.jimdo.com/
ブログ　http://ameblo.jp/pcc-fujii/


【私の使命】
仕事を苦に自殺する教師をゼロにします。
精神疾患で休職する教師を半減させます。
先生方の「未来への悩み」を解消します。

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